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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年企业员工招聘与人才引进服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及全称

1.2法定代表人姓名及身份证号码

1.3联系方式及地址

1.4合同签订日期

2.招聘与人才引进服务内容

2.1招聘岗位及人数

2.2人才引进岗位及人数

2.3服务期限

2.4服务费用及支付方式

2.5服务质量要求

3.招聘流程及时间安排

3.1招聘信息发布及渠道

3.2报名及筛选环节

3.3面试安排及时间

3.4录用及入职流程

4.人才引进流程及时间安排

4.1人才引进渠道

4.2人才引进申请及筛选

4.3人才引进合同签订

4.4人才引进手续办理

5.服务费用及支付方式

5.1服务费用总额

5.2支付方式及时间

5.3违约责任及赔偿

6.信息保密及知识产权

6.1信息保密要求

6.2知识产权归属

6.3侵权责任及赔偿

7.违约责任及处理

7.1违约情形及认定

7.2违约责任及赔偿

7.3违约处理流程

8.合同解除及终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3合同解除及终止后的处理

9.争议解决方式

9.1争议解决方式选择

9.2争议解决机构及程序

9.3争议解决费用

10.合同生效及变更

10.1合同生效条件

10.2合同变更及修改

10.3合同解除及终止后的处理

11.其他约定事项

11.1合同附件

11.2合同解释及适用法律

11.3合同签署及见证

12.合同附件

12.1招聘岗位需求说明书

12.2人才引进岗位需求说明书

12.3服务协议

12.4其他相关文件

13.合同签署及见证

13.1合同签署日期

13.2合同签署地点

13.3合同见证人及见证机构

14.合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及全称

甲方：有限公司

乙方：人力资源服务有限公司

1.2法定代表人姓名及身份证号码

甲方法定代表人：，身份证号码：5619900101

乙方法定代表人：，身份证号码：5619910101

1.3联系方式及地址

1.4合同签订日期

本合同签订日期为2024年2月1日。

2.招聘与人才引进服务内容

2.1招聘岗位及人数

销售岗位：5人

技术支持岗位：3人

行政岗位：2人

2.2人才引进岗位及人数

高级研发工程师：1人

高级管理人员：1人

2.3服务期限

本合同服务期限自2024年2月1日起至2024年11月30日止。

2.4服务费用及支付方式

服务费用总额为人民币10万元整，甲方应在合同签订后5个工作日内支付50%预付款，剩余50%服务费用在乙方完成招聘及人才引进任务后10个工作日内支付。

2.5服务质量要求

乙方应保证提供的服务符合甲方要求，确保招聘及人才引进工作的顺利进行。

3.招聘流程及时间安排

3.1招聘信息发布及渠道

乙方应通过线上线下渠道发布招聘信息，包括但不限于招聘网站、社交媒体、校园宣讲会等。

3.2报名及筛选环节

乙方应在接到报名后5个工作日内完成简历筛选，并将筛选结果反馈给甲方。

3.3面试安排及时间

乙方应在收到筛选结果后10个工作日内安排面试，并将面试时间、地点通知甲方。

3.4录用及入职流程

乙方应在面试结束后5个工作日内将录用结果通知甲方，并协助甲方完成录用人员的入职手续。

4.人才引进流程及时间安排

4.1人才引进渠道

乙方应通过猎头服务、内部推荐等方式寻找合适的人才。

4.2人才引进申请及筛选

乙方应在收到人才引进申请后5个工作日内完成筛选，并将筛选结果反馈给甲方。

4.3人才引进合同签订

乙方应在筛选结束后10个工作日内与合适人才签订劳动合同。

4.4人才引进手续办理

乙方应协助甲方完成人才引进手续的办理，包括但不限于落户、社保等。

5.服务费用及支付方式

5.1服务费用总额

服务费用总额为人民币10万元整。

5.2支付方式及时间

甲方应在合同签订后5个工作日内支付50%预付款，剩余50%服务费用在乙方完成招聘及人才引进任务后10个工作日内支付。

5.3违约责任及赔偿

如乙方未按约定完成招聘及人才引进任务，甲方有权要求乙方退还已支付的服务费用，并承担相应的违约责任。

6.信息保密及知识产权

6.1信息保密要求

双方对本合同内容及相关信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

6.2知识产权归属

双方在合作过程中产生的知识产权归各自所有，但涉及甲方业务的成果需由乙方提供给