（劳务）聘用合同5篇.docx

（劳务）聘用合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人（或负责人）：[法定代表人姓名]

联系电话：[联系电话]

乙方（受聘人）：[受聘人姓名]

性别：[性别]

身份证号码：[身份证号码]

家庭住址：[家庭住址]

联系电话：[联系电话]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

1.合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.工作内容：乙方从事的具体岗位（工种）及职责要求按照甲方的岗位说明书执行。乙方应履行岗位职责，按时按质完成工作任务。甲方根据工作需要可以调整乙方的岗位。

二、工作时间和地点

乙方的工作时间和地点由甲方根据工作需要安排和调整。如因工作需要加班的，甲方将按照有关规定支付加班费或者安排调休。

三、薪酬和福利待遇

乙方的工资按照甲方规定的薪酬标准和绩效考核制度执行。乙方试用期工资为人民币XX元/月，试用期为XX个月。试用期满后，工资标准将根据乙方的岗位和工作表现进行调整。乙方享受国家规定的社会保险福利待遇，具体标准和支付方式按照甲方相关规定执行。

四、劳动纪律和规章制度

乙方应遵守国家的法律、法规和甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。如违反相关规定或泄露商业秘密，甲方有权依法追究乙方的法律责任。乙方应遵守职业道德，认真履行工作职责，不得在受聘期间从事有损甲方利益的活动。

五、合同解除和终止

本合同可因以下原因由甲方或乙方提前解除或终止：

1.双方协商一致解除合同；

2.乙方因健康原因不能胜任工作；

3.乙方严重违反甲方规章制度或劳动纪律；

4.甲方客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行；

5.法律另有规定的其他情形。合同的解除或终止应按照相关法律规定执行，并尽可能达成书面协议。

六、违约责任双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任按照相关法律规定和合同约定执行。

篇2

甲方（聘用单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系方式：[公司电话]

乙方（受聘人）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

学历：[员工学历]

专业：[员工专业]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，签订本劳务聘用合同。

一、合同期限

1.合同签订时间：XXXX年XX月XX日

2.合同生效时间：XXXX年XX月XX日

3.合同终止时间：XXXX年XX月XX日

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事[具体岗位]工作。

2.乙方的工作地点为[具体地点]。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行[具体工时制度]，乙方每日工作时间不超过XX小时。

2.乙方每周至少休息XX天，具体休息时间由甲方安排。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为[具体金额]元/月。

2.甲方根据经营情况和乙方表现，每月支付奖金或提成。

3.甲方为乙方提供午餐补贴[具体金额]元/天，出差补贴[具体金额]元/天。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

2.乙方享受甲方提供的员工福利，如年终奖、节日津贴等。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供必要的工作环境和劳动保护设施。

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。

3.乙方有权拒绝甲方的违法劳动要求。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方不得擅自离开工作岗位，如需请假，需提前告知甲方并得到批准。

3.乙方在工作时间内不得从事与岗位无关的活动。

八、违约责任

1.甲乙双方如有违约行为，需承担相应的法律责任。

2.乙方在工作过程中因个人原因造成甲方损失的，需承担赔偿责任。

3.甲方未按时支付劳动报酬或提供必要劳动条件的，需承担相应的违约责任。

九、其他约定

1.乙方在甲方工作期间，不得擅自泄露甲方的商业机密和客户信息。

2.乙方在甲方工作期间，应积极配合甲方的工作安排和调度。

3.本合同未尽事宜，双方可协商补充，协商