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专职更夫2024年度雇佣协议样本版A版.docxVIP

专职更夫2024年度雇佣协议样本版A版.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

专职更夫2024年度雇佣协议样本版A版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方(雇主)

1.2乙方(雇员)

1.3专职更夫

1.42024年度

2.合同期限

2.1开始日期

2.2结束日期

3.工作内容

3.1岗位职责

3.2工作时间

3.3工作地点

4.劳动报酬

4.1薪资结构

4.2薪资支付时间

4.3奖金及福利

5.试用期

5.1试用期时长

5.2试用期工资

6.劳动保护与保险

6.1劳动保护措施

6.2社会保险

6.3意外伤害保险

7.劳动纪律

7.1遵守法律法规

7.2遵守公司规章制度

7.3保密协议

8.合同解除与终止

8.1解除条件

8.2终止条件

8.3经济补偿

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4法律途径

10.合同的修改与补充

10.1修改条件

10.2补充内容

11.合同的生效、变更与解除

11.1生效条件

11.2变更条件

11.3解除条件

12.保密协议

12.1保密内容

12.2保密期限

12.3违约责任

13.知识产权

13.1知识产权归属

13.2知识产权保护

14.其他约定

14.1通知与送达

14.2合同的解释权

14.3法律的适用

14.4附件清单

第一部分:合同如下:

第一条合同主体及定义

1.3专职更夫:指乙方在甲方公司担任的职务,负责夜间值班、巡查等工作。

1.42024年度:指本合同的有效期限为2024年1月1日至2024年12月31日。

第二条合同期限

2.1开始日期:本合同自2024年1月1日起生效。

2.2结束日期:本合同至2024年12月31日止。

第三条工作内容

3.1岗位职责:乙方担任专职更夫,负责公司夜间值班、巡查等工作,确保公司财产安全。

3.2工作时间:乙方每周工作时间为40小时,具体班次由甲方安排。

3.3工作地点:乙方在公司指定的地点进行工作。

第四条劳动报酬

4.1薪资结构:乙方每月基本工资为人民币元,并根据甲方公司规定享受奖金及福利。

4.2薪资支付时间:乙方工资每月支付一次,支付时间为次月的第一个工作日。

4.3奖金及福利:乙方按照公司规定享受年终奖、节假日福利等。

第五条试用期

5.1试用期时长:本合同试用期为一个月,自2024年1月1日起计算。

5.2试用期工资:乙方在试用期的工资为人民币元。

第六条劳动保护与保险

6.1劳动保护措施:甲方应为乙方提供符合国家劳动保护规定的劳动条件和工作环境。

6.2社会保险:甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.3

意外伤害保险:甲方为乙方购买意外伤害保险,确保乙方在工作过程中的人身安全。

第七条劳动纪律

7.1遵守法律法规:乙方应严格遵守国家法律法规、公司规章制度。

7.2遵守公司规章制度:乙方应遵守公司的工作纪律,认真履行工作职责。

7.3保密协议:乙方应签署保密协议,保守公司商业秘密。

第八条合同解除与终止

8.1解除条件:在试用期内,如乙方不符合甲方要求,甲方有权解除本合同。

8.2终止条件:本合同期满或者双方协商一致终止。

8.3经济补偿:如甲方解除本合同,应按照乙方的工作年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资。

第九条争议解决

9.1协商解决:双方在合同履行过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

9.2调解解决:如协商不成,可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

9.3仲裁解决:如调解不成,任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.4法律途径:如对仲裁裁决不服,可依法向甲方所在地的法院提起诉讼。

第十条合同的修改与补充

10.1修改条件:本合同在履行过程中,如需修改,应由双方协商一致并书面确认。

10.2补充内容:如合同中未涉及的事项,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

第十一条合同的生效、变更与解除

11.1生效条件:本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

11.2变更条件:本合同的变更应由双方协商一致,并书面确认。

11.3解除条件:本合同的解除应按照第八条的规定执行。

第十二条保密协议

12.1保密内容:乙方应对在甲方工作期间获得的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

12.2保密期限:乙方的保密义务自本合同解除或终止之日起计算,持续有效

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