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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年事业单位后勤保障服务人员聘用合同

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同订立的时间与地点

1.2合同生效的条件

1.3合同的签署与盖章

2.服务人员的基本信息

2.1姓名

2.2身份证号码

2.3出生年月

2.4学历与专业

2.5联系方式

3.聘用形式与期限

3.1聘用形式

3.2聘用期限

3.3合同续签条件

4.工作内容与职责

4.1工作内容概述

4.2职责范围

4.3工作标准与要求

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间安排

5.2休息休假制度

5.3特殊情况下的工作时间安排

6.薪酬待遇

6.1基本工资

6.2绩效奖金

6.3津补贴

6.4薪酬调整

7.社会保险与福利

7.1社会保险

7.2福利待遇

7.3社会保险的缴纳与报销

8.工作纪律与保密

8.1工作纪律

8.2保密义务

8.3违约责任

9.违约责任与处理

9.1违约情形

9.2违约责任

9.3违约处理程序

10.解除与终止合同

10.1解除合同的条件

10.2终止合同的情形

10.3解除与终止合同的程序

11.劳动争议的解决

11.1争议解决方式

11.2争议处理机构

11.3争议解决程序

12.合同的其他约定

12.1特殊事项处理

12.2合同补充条款

12.3其他约定事项

13.合同的修改与补充

13.1修改与补充的条件

13.2修改与补充的程序

13.3修改与补充的效力

14.合同的附件与附则

14.1附件内容

14.2附则说明

第一部分：合同如下：

第一条合同订立与生效

1.1合同订立的时间与地点：本合同于2024年1月1日，在市区大厦会议室订立。

1.2合同生效的条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，并自生效之日起具有法律约束力。

1.3合同的签署与盖章：甲方（事业单位名称）代表为X，乙方（服务人员姓名）代表为X。双方在本合同上签字（或盖章）后，合同正式生效。

第二条服务人员的基本信息

2.1姓名：X

2.2身份证号码：

2.3出生年月：年月日

2.4学历与专业：大学专业，本科

第三条聘用形式与期限

3.1聘用形式：本合同采用全日制聘用形式。

3.2聘用期限：本合同聘用期限为三年，自2024年1月1日起至2027年1月1日止。

3.3合同续签条件：在合同期满前一个月，如双方无异议，可书面协商续签合同。

第四条工作内容与职责

4.1工作内容概述：乙方在甲方单位担任后勤保障服务人员，负责单位内部的环境卫生、设备维护、安全保卫等工作。

4.2.1负责单位内部公共区域的清洁卫生；

4.2.2负责单位内部设备设施的日常维护；

4.2.3负责单位内部的安全保卫工作；

4.2.4负责其他临时性、突发性工作的处理。

4.3

工作标准与要求：乙方应按照甲方单位的相关规定和标准，认真履行工作职责，确保工作质量。

第五条工作时间与休息休假

5.1工作时间安排：乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

5.2休息休假制度：乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

5.3特殊情况下的工作时间安排：遇有特殊情况，如单位工作需要，经甲方同意，可适当调整乙方的工作时间。

第六条薪酬待遇

6.1基本工资：乙方的基本工资为人民币元/月。

6.2绩效奖金：根据乙方的工作表现和单位效益，甲方将按月发放绩效奖金，具体金额由甲方根据实际情况确定。

6.3津补贴：乙方将享受国家规定的各项津补贴，包括交通补贴、通讯补贴等。

6.4薪酬调整：在合同有效期内，如国家政策调整或甲方单位经济状况发生变化，甲方有权对乙方的薪酬进行适当调整。

第七条社会保险与福利

7.1

社会保险：乙方应依法参加国家规定的各项社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2福利待遇：乙方将享受国家规定的各项福利待遇，包括带薪年休假、婚丧假、产假等。

7.3社会保险的缴纳与报销：乙方应按照国家规定缴纳社会保险费，甲方负责代扣代缴。社会保险待遇的报销按国家相关规定执行。

第八条工作纪律与保密

8.1工作纪律：乙方应遵守国家法律法规、甲方单位的各项规章制度及工作纪律，不得有违反国家法律法规、损害甲方单位利益的行为。

8.2保密义务：乙方在履行工作职责过程中，应保守甲方单位的商业秘密、技术秘密和其他应当保密的信息。

8.3违约责任：如乙方违反工作纪律或保密义务，甲方有