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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年委托医疗机构医护人员招聘与技能提升合同范本

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方名称及地址

1.2合同签订日期

1.3合同有效期限

1.4合同签订地点

2.招聘计划及要求

2.1招聘岗位及数量

2.2招聘条件

2.3招聘程序及流程

2.4报名时间及方式

3.招聘流程

3.1资格审查

3.2面试及测评

3.3体检

3.4录用通知

3.5办理入职手续

4.技能提升计划

4.1技能提升目标

4.2技能提升内容

4.3技能提升方式

4.4技能提升时间安排

5.培训内容及方式

5.1培训课程

5.2培训师资

5.3培训时间

5.4培训地点

5.5培训费用及支付方式

6.考核及评价

6.1考核方式

6.2考核标准

6.3考核结果应用

6.4评价方法

7.薪酬及福利待遇

7.1薪酬标准

7.2福利待遇

7.3薪酬支付方式

7.4薪酬调整机制

8.工作内容及职责

8.1工作内容

8.2职责分工

8.3工作要求

9.工作时间及休息休假

9.1工作时间

9.2休息休假

9.3加班及加班费

10.保密及知识产权

10.1保密条款

10.2知识产权归属

10.3保密期限

11.违约责任

11.1违约行为

11.2违约责任承担

11.3违约金及赔偿

12.合同解除及终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

12.3解除及终止程序

12.4解除及终止后的处理

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

13.3争议解决费用

14.其他

14.1法律适用

14.2合同份数

14.3合同生效

14.4合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同双方名称及地址

甲方：[医疗机构名称]

地址：[医疗机构地址]

乙方：[招聘公司名称]

地址：[招聘公司地址]

1.2合同签订日期

[具体日期]

1.3合同有效期限

自[具体日期]起至[具体日期]止。

1.4合同签订地点

[具体地点]

2.招聘计划及要求

2.1招聘岗位及数量

本次招聘岗位为[具体岗位名称]，招聘人数为[具体人数]。

2.2招聘条件

（1）年龄在[年龄范围]之间；

（3）具备[相关资格证书]；

2.3招聘程序及流程

（1）发布招聘信息；

（2）收集报名材料；

（3）资格审查；

（4）面试及测评；

（5）体检；

（6）录用通知；

（7）办理入职手续。

2.4报名时间及方式

报名时间为[具体时间]，报名方式为[具体方式]。

3.招聘流程

3.1资格审查

（1）对报名者提交的材料进行初步审核；

（2）对符合条件者进行电话通知面试。

3.2面试及测评

（1）面试时间及地点；

（2）面试内容及形式；

（3）面试合格者进入测评环节。

3.3体检

（1）体检时间及地点；

（2）体检项目及标准；

（3）体检合格者进入下一环节。

3.4录用通知

（1）录用通知方式；

（2）录用通知时间。

3.5办理入职手续

（1）入职时间；

（2）入职所需材料；

（3）入职手续办理流程。

4.技能提升计划

4.1技能提升目标

提升医护人员专业技能，提高医疗服务质量。

4.2技能提升内容

（1）专业技能培训；

（2）新知识、新技术的学习；

（3）临床实践能力提升。

4.3技能提升方式

（1）内部培训；

（2）外部培训；

（3）导师带徒。

4.4技能提升时间安排

（1）每年至少组织一次专业技能培训；

（2）每季度至少组织一次新知识、新技术的学习；

（3）每月至少进行一次临床实践能力提升。

5.培训内容及方式

5.1培训课程

（1）专业技能培训课程；

（2）新知识、新技术培训课程；

（3）临床实践能力提升课程。

5.2培训师资

（1）邀请业内专家进行授课；

（2）选拔优秀医护人员担任培训导师。

5.3培训时间

（1）专业技能培训：每年至少5天；

（2）新知识、新技术培训：每季度至少1天；

（3）临床实践能力提升：每月至少2天。

5.4培训地点

（1）医疗机构内部培训室；

（2）外部培训机构。

5.5培训费用及支付方式

（1）培训费用由甲方承担；

（2）支付方式为[具体方式]。

6.考核及评价

6.1考核方式

（1）定期考核；

（2）专项考核。

6.2考核标准

（1）专业技能考核；

（2）新知识、新技术掌握情况考核；

（3）临床实践能力考核。

6.3考核结果应用

（1）考核结果作为医护人员晋升、评优