二零二四年外卖送餐员劳动合同管理与权益保障协议3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年外卖送餐员劳动合同管理与权益保障协议

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同订立时间

1.2合同生效条件

1.3合同签订地点

2.劳动关系与岗位

2.1劳动者基本信息

2.2岗位职责与工作内容

2.3工作时间与休息休假

3.工资与福利待遇

3.1基本工资

3.2绩效考核与奖金

3.3社会保险与公积金

3.4福利待遇

4.工作条件与安全

4.1工作场所与设施

4.2安全生产与劳动保护

4.3应急预案与事故处理

5.违约责任

5.1劳动者违约责任

5.2用人单位违约责任

6.合同解除与终止

6.1合同解除条件

6.2合同终止条件

6.3解除与终止程序

7.保密与竞业限制

7.1保密条款

7.2竞业限制条款

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

9.法律适用与争议管辖

9.1法律适用

9.2争议管辖

10.其他约定

10.1其他事项

10.2附件

11.合同附件

11.1附件一：工作职责说明书

11.2附件二：薪酬福利明细表

11.3附件三：社会保险与公积金明细表

12.合同签署

12.1签署日期

12.2签署人

13.合同变更

13.1变更条件

13.2变更程序

14.合同解除与终止

14.1解除条件

14.2终止条件

14.3解除与终止程序

第一部分：合同如下：

第一条合同订立与生效

1.1合同订立时间：本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。

1.2合同生效条件：双方代表在合同上签字（或盖章）后，合同即刻生效。

1.3合同签订地点：本合同签订地点为____市____区____街道____号。

第二条劳动关系与岗位

2.1劳动者基本信息：劳动者姓名：____；身份证号码：____；性别：____；出生日期：____。

2.2岗位职责与工作内容：劳动者担任外卖送餐员，负责在规定区域内配送外卖订单。

2.3工作时间与休息休假：劳动者每周工作5天，每天工作时长不超过10小时，每周休息1天。

第三条工资与福利待遇

3.1基本工资：劳动者每月基本工资为人民币____元。

3.2绩效考核与奖金：根据劳动者完成的订单数量和质量，每月进行绩效考核，并根据考核结果发放奖金。

3.3社会保险与公积金：用人单位按照国家规定为劳动者缴纳社会保险和住房公积金。

3.4福利待遇：劳动者享有国家法定节假日、带薪年假等福利待遇。

第四条工作条件与安全

4.1工作场所与设施：用人单位为劳动者提供必要的配送工具和通讯设备。

4.2安全生产与劳动保护：用人单位确保劳动者在工作中的人身安全和健康，提供必要的劳动保护措施。

4.3应急预案与事故处理：用人单位制定应急预案，并建立健全事故处理机制。

第五条违约责任

5.1.1严重违反用人单位规章制度；

5.1.2擅自离职或未履行请假手续；

5.1.3损坏用人单位财物或造成经济损失；

5.1.4其他违反合同约定的行为。

5.2.1未按时足额支付工资；

5.2.2未按照约定提供劳动保护；

5.2.3侵犯劳动者合法权益；

5.2.4其他违反合同约定的行为。

第六条合同解除与终止

6.1合同解除条件：双方同意解除合同，或者出现合同约定的解除条件时，可以解除合同。

6.2合同终止条件：合同期限届满或双方协商一致，可以终止合同。

6.3解除与终止程序：合同解除或终止前，双方应提前____天书面通知对方。

第七条保密与竞业限制

7.1保密条款：劳动者在任职期间及离职后，应保守用人单位的商业秘密，不得泄露或用于不正当竞争。

7.2竞业限制条款：劳动者离职后____年内，不得在同行业或同类业务中直接或间接参与竞争。

第八条争议解决

8.1争议解决方式：双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同签订地的人民法院提起诉讼。

8.2争议解决机构：如协商不成，双方可以选择向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第九条法律适用与争议管辖

9.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。

9.2争议管辖：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用劳动合同签