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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度企业内部班车司机聘用与员工福利合同

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方法定代表人

1.3双方地址

1.4双方联系方式

2.聘用司机的基本条件

2.1年龄要求

2.2身体健康要求

2.3驾驶技能要求

2.4道德品质要求

3.聘用期限

3.1起止时间

3.2试用期

3.3续聘条件

4.工作内容与职责

4.1工作区域

4.2工作时间

4.3行车路线

4.4服务对象

4.5安全行车责任

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金制度

5.3绩效考核

5.4工资支付方式

6.社会保险与福利

6.1社会保险

6.2福利待遇

6.3假期安排

7.违约责任

7.1违约行为

7.2违约责任承担

7.3违约赔偿

8.解除与终止合同

8.1解除合同的条件

8.2终止合同的条件

8.3解除或终止合同的通知

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同生效与修改

10.1合同生效条件

10.2合同修改程序

10.3合同附件

11.通知与送达

11.1通知方式

11.2送达地址

11.3送达确认

12.合同附件

12.1驾驶员简历

12.2驾驶员资格证书

12.3行车安全记录

13.合同解除与终止后的处理

13.1财务结算

13.2资产移交

13.3知识产权归属

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合同签订双方基本信息

1.1双方名称

甲方：企业

乙方：司机

1.2双方法定代表人

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

1.3双方地址

甲方地址：省市区街道号

乙方地址：省市区街道号

1.4双方联系方式

第二条聘用司机的基本条件

2.1年龄要求

乙方须年满25周岁，不超过50周岁。

2.2身体健康要求

乙方须具备健康证明，无重大疾病，无影响驾驶的疾病。

2.3驾驶技能要求

2.4道德品质要求

第三条聘用期限

3.1起止时间

本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为一年。

3.2试用期

乙方试用期一个月，试用期工资为基本工资的80%。

3.3续聘条件

本合同期满后，如双方无异议，可续签合同，续签条件双方另行协商。

第四条工作内容与职责

4.1工作区域

乙方负责在甲方规定的区域内，为员工提供班车接送服务。

4.2工作时间

乙方每日工作时间8小时，具体班次由甲方安排。

4.3行车路线

乙方须按照甲方规定的行车路线行驶，确保员工上下班安全。

4.4服务对象

乙方负责为甲方全体员工提供班车接送服务。

4.5安全行车责任

乙方须严格遵守交通规则，确保行车安全，如有发生交通事故，乙方承担相应责任。

第五条工资待遇

5.1基本工资

乙方基本工资为每月5000元。

5.2奖金制度

甲方设立奖金制度，根据乙方工作表现，每年给予一定比例的奖金。

5.3绩效考核

甲方每月对乙方进行绩效考核，考核结果作为奖金发放依据。

5.4工资支付方式

甲方每月15日支付乙方上月工资。

第六条社会保险与福利

6.1社会保险

甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

6.2福利待遇

甲方为乙方提供带薪年假、病假、产假等福利。

6.3假期安排

乙方享有国家法定节假日、婚假、产假等假期。

第七条违约责任

7.1违约行为

如一方违反本合同约定，另一方有权要求违约方承担违约责任。

7.2违约责任承担

违约方须承担违约行为造成的损失，包括但不限于赔偿金、违约金等。

7.3违约赔偿

违约方应在本合同约定的违约责任范围内，按照实际损失给予赔偿。

第八条解除与终止合同

8.1解除合同的条件

8.1.1乙方因个人原因提出解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。

8.1.2甲方因乙方严重违反合同约定或工作失职，经警告无效的，有权解除合同。

8.1.3乙方因健康原因不能胜任工作，经甲方确认无法调整岗位的，双方可协商解除合同。

8.2终止合同的条件

8.2.1合同期满，双方无续签意愿的，合同自行终止。

8.2.2因不可抗力导致合同无法履行的，双方可协商终止合同。

8.2.3甲方根据业务调整或公司战略需要，决定不再提供班车服务的，可提前三个月通知乙方，终止合同。

8.3解除或终止合同的通知

8.3.1任何一方解除或终止合同，均应以书面形式通知对方。

8.3.2解除或终止合同的通知应在合同约定的时间内送达对方。

第九条