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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度企业内部培训与继续教育服务合同

本合同目录一览

1.合同签订双方的基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人或授权代表

1.3合同双方联系方式

2.培训与继续教育服务内容

2.1培训课程设置

2.2培训师资力量

2.3培训时间安排

2.4培训地点及设施

3.培训费用及支付方式

3.1培训费用总额

3.2费用支付方式

3.3付款时间及期限

4.培训实施与管理

4.1培训计划制定

4.2培训组织实施

4.3培训效果评估

5.培训资料与教材

5.1培训教材提供

5.2培训资料提供

5.3培训资料版权归属

6.培训学员权益保障

6.1学员报名及录取

6.2学员退费及补课

6.3学员隐私保护

7.培训服务期限

7.1培训服务起始时间

7.2培训服务结束时间

8.合同解除与违约责任

8.1合同解除条件

8.2违约责任及赔偿

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同生效与终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

11.合同附件

11.1培训课程表

11.2培训师资介绍

11.3其他相关附件

12.合同签署

12.1双方代表签字

12.2合同盖章

13.合同份数

13.1合同正本份数

13.2合同副本份数

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方的基本信息

1.1合同双方名称

甲方：有限公司

乙方：YYYY教育咨询有限公司

1.2合同双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

1.3合同双方联系方式

2.培训与继续教育服务内容

2.1培训课程设置

本次培训课程包括：企业内部管理培训、市场营销培训、财务培训、人力资源培训等。

2.2培训师资力量

乙方将提供具备相关领域专业知识和丰富经验的讲师进行授课。

2.3培训时间安排

本次培训共计10天，具体时间安排如下：

第一阶段：3月1日至3月5日，共5天

第二阶段：4月1日至4月5日，共5天

2.4培训地点及设施

培训地点：乙方提供培训场地，地点为：北京市朝阳区路号。

3.培训费用及支付方式

3.1培训费用总额

本次培训费用总额为人民币万元。

3.2费用支付方式

甲方应在合同签订后7个工作日内支付培训费用总额的50%作为预付款，剩余50%在培训结束后7个工作日内支付。

4.培训实施与管理

4.1培训计划制定

乙方将根据甲方需求制定详细的培训计划，包括课程内容、时间安排、师资配备等。

4.2培训组织实施

乙方负责培训的组织与实施，确保培训顺利进行。

4.3培训效果评估

甲方将对培训效果进行评估，评估内容包括学员满意度、培训内容实用性等。

5.培训资料与教材

5.1培训教材提供

乙方将提供本次培训所需教材，包括电子版和纸质版。

5.2培训资料提供

乙方将提供培训相关资料，包括课程讲义、案例分析等。

5.3培训资料版权归属

培训资料及教材的版权归乙方所有，甲方在使用过程中不得擅自复制、传播。

6.培训学员权益保障

6.1学员报名及录取

甲方负责组织学员报名，乙方负责审核学员资格并录取。

6.2学员退费及补课

培训开始前7天至10天内提出退费申请，扣除20%手续费；

培训开始前3天至7天内提出退费申请，扣除30%手续费；

培训开始前3天内提出退费申请，不予退费。

如学员因特殊原因需补课，甲方应在乙方安排的下一期培训中为学员提供补课机会。

8.合同解除与违约责任

8.1合同解除条件

8.1.1

甲方有权在乙方未按照合同约定履行培训服务时，书面通知乙方解除合同。

8.1.2乙方有权在甲方未按时支付培训费用时，书面通知甲方解除合同。

8.1.3因不可抗力因素导致合同无法继续履行时，双方可协商解除合同。

8.2违约责任及赔偿

8.2.1若乙方未按合同约定提供培训服务，甲方有权要求乙方退还已支付的费用，并赔偿因此造成的损失。

8.2.2若甲方未按时支付培训费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为未支付费用的5%。

8.2.3若任何一方违反合同其他条款，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

9.争议解决

9.1争议解决方式

双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.2争议解决机构

本合同的争议解决机构为合同签订地的人民法院。

10.合同生效与终止

10.1合同生效条件

本合同自双方签字盖