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二零二四年度人才引进落户保障合同2篇.docxVIP

二零二四年度人才引进落户保障合同2篇.docx

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甲方:XXX

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RESUME

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二零二四年度人才引进落户保障合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

1.4双方法定代表人或授权代表

2.合同签订背景

2.1人才引进政策

2.2落户保障政策

2.3双方合作意向

3.人才引进条件

3.1人才资格要求

3.2人才引进程序

3.3人才引进费用

4.落户保障措施

4.1落户政策解读

4.2落户手续办理

4.3落户费用承担

5.双方权利与义务

5.1双方权利

5.2双方义务

6.合同期限

6.1合同生效日期

6.2合同终止条件

6.3合同续签

7.人才引进费用结算

7.1费用构成

7.2结算方式

7.3结算时间

8.责任与风险

8.1人才引进风险

8.2落户风险

8.3风险分担

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决费用

10.合同变更与解除

10.1合同变更

10.2合同解除

10.3合同终止

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

11.3违约赔偿

12.合同附件

12.1附件一:人才引进计划书

12.2附件二:落户政策文件

12.3附件三:其他相关文件

13.合同生效

13.1合同生效条件

13.2合同生效日期

13.3合同生效通知书

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

1.4双方法定代表人或授权代表

2.合同签订背景

2.1人才引进政策

2.2落户保障政策

2.3双方合作意向

3.人才引进条件

3.1人才资格要求

3.2人才引进程序

3.3人才引进费用

4.落户保障措施

4.1落户政策解读

4.2落户手续办理

4.3落户费用承担

5.双方权利与义务

5.1双方权利

5.2双方义务

6.合同期限

6.1合同生效日期

6.2合同终止条件

6.3合同续签

7.人才引进费用结算

7.1费用构成

7.2结算方式

7.3结算时间

7.1费用构成

7.1.1人才引进服务费

7.1.2落户手续办理费

7.1.3其他相关费用

7.2结算方式

7.2.1预付款

7.2.2进度款

7.2.3结算款

7.3结算时间

7.3.1预付款支付时间

7.3.2进度款支付时间

7.3.3结算款支付时间

8.责任与风险

8.1人才引进风险

8.2落户风险

8.3风险分担

8.1人才引进风险

8.1.1人才资格不符风险

8.1.2人才引进程序不符合政策风险

8.1.3人才流失风险

8.2落户风险

8.2.1落户政策变动风险

8.2.2落户手续办理失败风险

8.2.3落户后政策执行风险

8.3风险分担

8.3.1双方共同承担风险

8.3.2风险承担比例

8.3.3风险应对措施

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决费用

9.1争议解决方式

9.1.1协商解决

9.1.2仲裁解决

9.1.3司法诉讼

9.2争议解决机构

9.2.1双方协商确定的仲裁机构

9.2.2法院

9.3争议解决费用

9.3.1协商解决无费用

9.3.2仲裁费用

9.3.3司法诉讼费用

10.合同变更与解除

10.1合同变更

10.2合同解除

10.3合同终止

10.1合同变更

10.1.1变更内容

10.1.2变更程序

10.1.3变更通知

10.2合同解除

10.2.1解除条件

10.2.2解除程序

10.2.3解除通知

10.3合同终止

10.3.1合同期满

10.3.2双方协商一致

10.3.3违约导致合同终止

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

11.3违约赔偿

11.1违约情形

11.1.1未按约定履行人才引进义务

11.1.2未按约定履行落户保障义务

11.1.3违反合同约定的其他行为

11.2违约责任承担

11.2.1支付违约金

11.2.2恢复原状

11.2.3其他补救措施

11.3违约赔偿

11.3.1赔偿金额

11.3.2赔偿方式

11.3.3赔偿期限

12.合同附件

12.1附件一:人才引进计划书

12.2附件二:落户政策文件

12.3附件三:其他相关文件

12.1附件一:人才引进计划书

12.1.1人才引进计划书内容

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一线教师,长期在一线从事教学工作。

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