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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年办公自动化文员岗位劳动合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方姓名、性别、身份证号码

1.2双方住址、联系电话

1.3双方单位名称、法定代表人

2.劳动合同期限

2.1合同签订日期

2.2合同期限

2.3合同续签及终止条件

3.工作岗位和工作内容

3.1岗位名称

3.2工作内容

3.3工作地点

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间

4.2休息时间

4.3休假制度

4.4加班工资

5.劳动报酬

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3社会保险和住房公积金

5.4工资支付方式

6.劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1劳动保护用品

6.2劳动条件和职业危害防护措施

6.3健康检查

7.劳动合同解除和终止

7.1解除合同的情形

7.2解除合同的通知和程序

7.3终止合同的情形

7.4终止合同的通知和程序

8.违约责任

8.1违约行为

8.2违约责任承担方式

8.3违约金

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.其他约定事项

10.1合同附件

10.2合同变更和解除

10.3合同生效

11.合同附件

11.1办公自动化岗位工作职责

11.2办公自动化岗位技能要求

12.合同签订和生效

12.1合同签订日期

12.2合同生效日期

13.合同解除和终止

13.1解除合同的情形

13.2解除合同的通知和程序

13.3终止合同的情形

13.4终止合同的通知和程序

14.合同附件

14.1办公自动化岗位培训计划

14.2办公自动化岗位考核标准

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方姓名：甲方（用人单位）为______，乙方（劳动者）为______

1.2性别：甲方为______，乙方为______

1.3身份证号码：甲方为______，乙方为______

1.4住址：甲方为______，乙方为______

1.5联系电话：甲方为______，乙方为______

1.6单位名称：甲方为______，乙方为______

1.7法定代表人：甲方为______，乙方为______

2.劳动合同期限

2.1合同签订日期：______

2.2

合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止

2.3合同续签及终止条件：根据国家有关法律法规和双方协商一致，合同期限届满前一个月内，如双方无异议，可续签合同；如一方提出终止合同，应提前一个月书面通知对方。

3.工作岗位和工作内容

3.1岗位名称：办公自动化文员

3.2工作内容：

3.2.1负责公司内部文档的整理、归档和管理；

3.2.2负责公司内部网络、打印机等办公设备的日常维护和管理；

3.2.3负责公司内部信息系统的操作和维护；

3.2.4协助上级完成其他相关工作任务；

3.3工作地点：______

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间：每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间由甲方根据工作需要安排；

4.2休息时间：每周休息两天，休息日为______；

4.3休假制度：

4.3.1

带薪年休假：根据国家规定及公司实际情况，乙方享有带薪年休假；

4.3.2法定节假日：按照国家规定放假；

4.3.3事假、病假：根据国家规定及公司实际情况，乙方享有事假、病假。

5.劳动报酬

5.1基本工资：每月______元；

5.2奖金及津贴：根据公司绩效考核制度，乙方享有奖金及津贴；

5.3社会保险和住房公积金：按照国家规定，甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金；

5.4工资支付方式：每月______日前支付乙方当月工资。

6.劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1劳动保护用品：甲方为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品；

6.2劳动条件和职业危害防护措施：甲方确保乙方工作环境安全、卫生，并采取必要的职业危害防护措施；

6.3健康检查：甲方定期组织乙方进行健康检查。

7.劳动合同解除和终止

7.1解除合同的情形：

7.1.1乙方违反国家法律法规，严重违反公司规章制度；

7.1.2乙方因患病或非因工负伤，经治疗不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

7.1.3乙方怀孕、产假、哺乳期内的；

7.2解除合同的通知和程序：解除合同前，甲方应