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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

专项个人劳务派遣协议模板2024版A版

本合同目录一览

1.协议范围与定义

1.1协议范围

1.2定义

2.劳务派遣方与接收方

2.1劳务派遣方

2.2接收方

3.派遣人员

3.1人员选择

3.2派遣期限

3.3派遣任务

4.工作条件与待遇

4.1工作条件

4.2工资待遇

4.3福利保障

5.工作表现评估

5.1评估标准

5.2评估周期

5.3结果应用

6.培训与发展

6.1培训内容

6.2发展机会

7.劳动争议解决

7.1争议解决方式

7.2仲裁程序

8.保密与知识产权

8.1保密义务

8.2知识产权归属

9.违约责任与赔偿

9.1违约行为

9.2责任承担

9.3赔偿标准

10.合同的生效、变更与解除

10.1生效条件

10.2变更程序

10.3解除条件

11.一般条款

11.1适用法律

11.2争议解决

11.3合同解除

12.附录

12.1派遣人员名单

12.2工作职责描述

13.签字盖章

13.1劳务派遣方签字

13.2接收方签字

14.其他约定

14.1双方商定的其他条款

14.2附件：其他相关文件

第一部分：合同如下：

1.协议范围与定义

1.1协议范围

1.2定义

（1）派遣方：指根据本协议向接收方提供劳务人员的法人或其他组织。

（2）接收方：指根据本协议接受派遣方提供的劳务人员的法人或其他组织。

（3）派遣人员：指由派遣方根据本协议派遣至接收方处提供劳务的人员。

2.劳务派遣方与接收方

2.1劳务派遣方

（1）派遣方应具备合法的劳务派遣资质，并按照相关法律法规进行经营活动。

（2）派遣方应负责派遣人员的招聘、培训、管理等工作，并承担相应的法律责任。

2.2接收方

（1）接收方应具备合法的经营资格，并按照相关法律法规进行经营活动。

（2）接收方应提供合理的工作条件，按时支付派遣人员的工资待遇，并承担相应的法律责任。

3.派遣人员

3.1人员选择

（1）派遣方应根据接收方的工作需求，选择具备相应技能和素质的派遣人员。

（2）派遣方应对派遣人员进行必要的培训，确保其能够胜任工作任务。

3.2派遣期限

（1）本协议的派遣期限为自派遣人员到达接收方处开始工作之日起至本协议约定的结束日期止。

（2）派遣期限的延长或缩短，应由双方协商一致，并签订书面补充协议。

3.3派遣任务

（1）派遣人员应按照接收方的工作需求，完成约定的工作任务。

（2）派遣人员的工作任务不得违反法律法规，不得损害接收方和第三方的合法权益。

4.工作条件与待遇

4.1工作条件

（1）接收方应提供符合国家安全标准的工作环境，保障派遣人员的人身安全和健康。

（2）接收方应提供必要的劳动保护措施和工具有关的培训。

4.2工资待遇

（1）派遣人员的工资标准应符合接收方所在地的最低工资标准及行业标准。

（2）派遣人员的工资由派遣方支付，接收方负责向派遣方支付相应的工资费用。

4.3福利保障

（1）派遣人员应享受国家规定的社会保险和福利待遇。

（2）派遣方和接收方应共同承担派遣人员的社会保险和福利待遇费用。

5.工作表现评估

5.1评估标准

（1）接收方应制定科学、合理的工作表现评估标准，确保评估的公正性和客观性。

（2）评估标准应包括工作效率、工作质量、工作态度等方面的内容。

5.2评估周期

（1）接收方应定期对派遣人员进行工作表现评估，一般每半年进行一次。

（2）评估结果应由接收方书面通知派遣方。

5.3结果应用

（1）评估结果作为对派遣人员工作表现的考核依据，不影响派遣人员的工资待遇。

（2）评估结果可用于对派遣人员的奖惩、培训和晋升等方面的决策。

8.保密与知识产权

8.1保密义务

（1）派遣方和接收方应对本协议的签订、内容、履行等情况予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。

（2）派遣方和接收方应对派遣人员在接收方处获得的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得泄露给第三方。

8.2知识产权归属

（1）派遣人员在派遣期间创造的发明、实用新型、外观设计等知识产权，属于接收方所有。

（2）派遣人员对派遣期间所创作的计算机软件、文学作品等知识产权的归属，按照相关法律法规的规定处理。

9.违约责任与赔偿

9.1违约行为

（1）派遣方未按照约定派遣人员，或派遣人员未按照约定完成任务的，应承担违约责任。

（2）接收方未按照约定支付工资待遇，或未提供合理工作条件的，应承担违约责任。

9.2责任承担