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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024美发店员工培训与技能提升专项合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1培训机构名称及法定代表人
1.2员工姓名及职位
2.培训目标与内容
2.1培训目标
2.2培训内容
2.3培训方式
3.培训时间与地点
3.1培训时间
3.2培训地点
4.培训师资与教材
4.1培训师资
4.2培训教材
5.培训费用与支付方式
5.1培训费用
5.2支付方式
6.培训效果评估
6.1评估方式
6.2评估时间
6.3评估结果
7.培训纪律与要求
7.1培训纪律
7.2培训要求
8.培训期间员工待遇
8.1工资待遇
8.2假期待遇
9.合同期限
9.1合同生效日期
9.2合同终止日期
10.违约责任
10.1培训机构违约责任
10.2员工违约责任
11.争议解决方式
11.1争议解决途径
11.2争议解决方式
12.合同解除条件
12.1合同解除条件
12.2合同解除程序
13.合同变更与终止
13.1合同变更
13.2合同终止
14.其他约定事项
14.1其他约定事项
14.2附件
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1培训机构名称：美发艺术研究院
1.2培训机构法定代表人：
1.3员工姓名：
1.4员工职位：发型师
2.培训目标与内容
2.1培训目标：
2.1.1提升员工的专业技能和业务水平
2.1.2增强员工的服务意识和客户满意度
2.1.3提高员工的市场竞争力
2.2培训内容：
2.2.1发型设计基础理论
2.2.2发型设计实践操作
2.2.3发型师职业道德与礼仪
2.2.4发型产品知识与应用
3.培训时间与地点
3.1培训时间：2024年4月1日至2024年4月30日
3.2培训地点：美发艺术研究院培训中心
4.培训师资与教材
4.1培训师资：
4.2培训教材：
4.2.1《现代发型设计基础理论》
4.2.2《发型设计实践操作手册》
4.2.3《美发师职业道德与礼仪教程》
4.2.4《发型产品知识与应用指南》
5.培训费用与支付方式
5.1培训费用：人民币5000元/人
5.2支付方式：
5.2.1培训前一周内支付50%的培训费用
5.2.2培训结束后一周内支付剩余50%的培训费用
6.培训效果评估
6.1评估方式：
6.1.1课堂表现评估
6.1.2实践操作考核
6.1.3学员满意度调查
6.2评估时间：
6.2.1培训期间每月进行一次课堂表现评估
6.2.2培训结束后进行实践操作考核
6.2.3培训结束后一周内进行学员满意度调查
6.3评估结果：
7.培训纪律与要求
7.1培训纪律：
7.1.1准时参加培训，不得无故迟到、早退
7.1.2课堂期间保持安静，认真听讲，积极参与互动
7.1.3遵守培训中心各项规章制度
7.2培训要求：
7.2.1严格按照培训计划完成学习任务
7.2.2积极完成课后作业，巩固所学知识
7.2.3培训期间不得擅自离岗，确保培训效果
8.培训期间员工待遇
8.1工资待遇：
8.1.1培训期间，员工原工资待遇保持不变。
8.1.2培训期间，员工将享受国家法定假日及休息日的正常工资待遇。
8.2假期待遇：
8.2.1培训期间，员工享有国家法定节假日及休息日的带薪休假。
8.2.2培训期间，员工因特殊原因需请假，需提前向培训机构提出申请，并获得批准。
9.合同期限
9.1合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效。
9.2合同终止日期：2024年4月30日，培训结束之日。
10.违约责任
10.1培训机构违约责任：
10.1.1如培训机构未按约定提供培训服务，应退还员工已支付的全部培训费用。
10.1.2如培训机构未按约定提供合格的培训师资，应承担相应的赔偿责任。
10.2员工违约责任：
10.2.1如员工未按约定参加培训，或中途退出培训，应承担相应的违约金，违约金为培训费用的50%。
10.2.2如员工在培训期间违反培训纪律，造成不良影响的，培训机构有权解除合同，并要求员工承担相应责任。
11.争议解决方式
11.1争议解决途径：
11.1.1双方应通过友好协商解决争议。
11.1.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
11.2争议解决方式：
11.2.1争议解决过程中，双方应保持合作态度，不得采取任何可能损害对方利益的行为。
12.合同解除条件
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