网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

临时劳务雇佣合同5篇.docx

  1. 1、本文档共18页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

临时劳务雇佣合同5篇

篇1

甲方(雇主):_________

乙方(雇员):_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本临时劳务雇佣合同。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方指定的地点提供临时劳务,具体工作内容包括但不限于:_________。

2.乙方应按时完成甲方交付的任务,并达到甲方要求的质量标准。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周一至周五,每天工作______小时,具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方享有每周______天的休息日,具体安排由甲方根据实际情况调整。

3.乙方享有法定节假日的休息权利,甲方应按规定支付相应的劳动报酬。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为每月______元,具体发放时间为每月的______号。

2.乙方在提供劳务过程中产生的交通费用、通讯费用等,甲方应按规定给予报销。

3.乙方在合同期内享有相应的福利待遇,包括但不限于:_________。

五、社会保险和工伤保险

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费用,具体包括:_________。

2.乙方在提供劳务过程中发生工伤的,甲方应按规定承担工伤保险责任。

六、合同解除和终止

1.甲乙双方均可提前解除本合同,但应提前______天书面通知对方。

2.乙方在合同解除后,应按规定办理离职手续,并返还甲方提供的劳动工具和资料。

七、违约责任

1.甲乙双方应本着诚实信用的原则履行合同义务。如一方违约,应承担相应的违约责任。

2.乙方在提供劳务过程中违反甲方规定的,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(雇主):_________(签字或盖章)

乙方(雇员):_________(签字或盖章)

日期:______年______月______日

篇2

甲方(雇主):_________

乙方(雇员):_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本临时劳务雇佣合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方指定的地点提供临时劳务,具体工作内容包括但不限于:_________。

2.乙方应按时到达指定地点,并按照甲方的要求完成工作任务。

三、工作时间和报酬

1.乙方的工作时间为:_________。

2.乙方的报酬为:_________。甲方应按月向乙方支付报酬,具体支付时间为每月的最后一个工作日。

四、保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳工伤保险费用,确保乙方在工作过程中发生意外时能够得到相应的赔偿。

2.甲方应提供必要的工作条件和劳动保护设备,确保乙方的身体健康和安全。

3.乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇,包括但不限于:_________。

五、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中,如一方违约,应承担相应的违约责任。

2.乙方在工作过程中,如因甲方的原因造成乙方受伤的,甲方应承担相应的赔偿责任。

六、合同解除和终止

1.甲乙双方在合同期限内,如需解除或终止合同,应提前书面通知对方。

2.乙方在合同期限内,如需解除或终止合同,应提前_________天书面通知甲方。

3.甲方在合同期限内,如需解除或终止合同,应提前_________天书面通知乙方。

4.合同解除或终止后,乙方应尽快完成手头工作,并返还甲方提供的劳动保护设备等相关物品。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行合同过程中,如发生争议,应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。

3.调解不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商确定。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

3.

文档评论(0)

亦起学 + 关注
官方认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体湖北亦贤科技有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91421023MA4F181CXD

1亿VIP精品文档

相关文档