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助理劳动合同5篇

篇1

甲方（雇主）：_________________________

乙方（雇员）：_________________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同。

一、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方担任助理职务，向甲方提供劳动服务。

2.乙方的主要工作职责和范围为：_________________________。

3.工作地点：_________________________。

二、工作时间及休假

1.甲方实行国家规定的工时制度。乙方的工作时间和休息时间应遵循甲方的规定。

2.甲方应按照国家规定为乙方安排带薪年假、法定节假日等休假。

三、劳动报酬及支付

1.乙方的月薪为人民币______元，支付方式__________。

2.甲方应按照国家法律法规和合同约定及时足额支付乙方工资。

3.甲方根据乙方的工作表现、业绩和贡献，可给予乙方奖金或其他形式的激励。

四、保险与福利

1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

3.甲方可根据自身情况为乙方提供其他补充保险和福利。

五、劳动合同期限

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满，经双方协商一致，可续签劳动合同。

六、劳动保护及条件

甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动环境，保障乙方在工作过程中的安全和健康。

七、劳动纪律及责任

1.甲乙双方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度。

2.乙方应恪尽职守，履行工作职责，服从甲方管理。

3.乙方违反劳动纪律或工作失误给甲方造成损失的，应承担相应责任。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲乙双方解除或终止本合同，应遵循国家相关法律法规的规定。

九、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。

十、其他约定事项

1._________________________。

2._________________________。

篇2

甲方（雇主）：___________________

乙方（雇员）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供助理服务的事宜，达成以下协议：

一、工作内容及职责

1.乙方应按照甲方的要求，履行助理职责，包括但不限于协助处理日常事务、文件整理、会议安排等。

2.乙方在工作过程中应积极提供合理建议和意见，促进甲方工作效率提升和工作环境优化。

二、工作时间及地点

1.工作时间：每日工作______小时，每周工作______天。具体上下班时间按照甲方规定执行。

2.工作地点：乙方应在甲方指定的地点完成工作。如有变动，需提前通知对方并得到同意。

三、薪酬待遇及支付方式

1.薪酬：乙方的基本工资为______元/月。除此之外，乙方还有可能获得绩效奖金和其他福利。

2.支付方式：薪酬以货币形式支付，每月______日通过银行转账或现金方式支付。

四、合同期限及试用期

1.合同期限：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止，试用期结束后经双方协商一致可转为正式员工。

五、保险及福利待遇

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享有国家规定的法定节假日休息和年假等福利待遇。

六、保密条款及竞业限制

1.乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露或向第三方透露。

2.在合同期限内及离职后一定期限内（具体期限由双方协商确定），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。

七、违约责任及解决方式

1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.如有争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地的人民法院提起诉讼。