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2025年度高级酒店安保人员与巡逻服务合同3篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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2025年度高级酒店安保人员与巡逻服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方联系方式

2.合同标的

2.1高级酒店名称

2.2安保人员数量及职责

2.3巡逻服务范围及内容

3.合同期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

4.服务内容及标准

4.1安保人员工作职责

4.2巡逻服务时间及频率

4.3服务质量标准

5.服务费用及支付方式

5.1服务费用总额

5.2费用支付方式

5.3费用支付时间

6.合同履行及监督

6.1合同履行期限

6.2合同履行地点

6.3合同履行监督

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

9.合同解除

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

10.合同生效

10.1合同生效条件

10.2合同生效时间

11.合同附件

11.1合同附件清单

11.2合同附件内容

12.合同变更

12.1合同变更条件

12.2合同变更程序

13.合同终止

13.1合同终止条件

13.2合同终止程序

14.其他约定事项

14.1合同签订日期

14.2合同签订地点

14.3合同份数

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

(1)甲方:高级酒店

(2)乙方:安保服务公司

1.2合同双方法定代表人

(1)甲方法定代表人:

(2)乙方法定代表人:

1.3合同双方联系方式

2.合同标的

2.1高级酒店名称

2.2安保人员数量及职责

(1)安保人员数量:10名

(2)安保人员职责:负责酒店的安全保卫工作,包括门岗值守、巡逻、监控、应急处理等。

2.3巡逻服务范围及内容

(1)巡逻范围:酒店大堂、客房区、餐厅、停车场等公共区域。

(2)巡逻内容:检查消防设施、排除安全隐患、维护秩序、预防盗窃等。

3.合同期限

3.1合同起始日期:2025年1月1日

3.2合同终止日期:2025年12月31日

4.服务内容及标准

4.1安保人员工作职责

(1)24小时门岗值守,严格执行出入管理制度。

(2)定期进行巡逻,确保酒店安全。

(3)及时发现和处理突发事件。

(4)负责酒店内部安全培训。

4.2巡逻服务时间及频率

(1)巡逻时间:全天24小时。

(2)巡逻频率:每小时至少一次。

4.3服务质量标准

(1)安保人员应着装整齐,佩戴工作证。

(2)服务态度友好,文明礼貌。

(3)处理突发事件迅速、果断。

5.服务费用及支付方式

5.1服务费用总额:人民币100万元。

5.2费用支付方式

(1)甲方每月支付乙方人民币10万元。

(2)甲方于每月5日前将上月费用支付至乙方指定账户。

6.合同履行及监督

6.1合同履行期限:自合同生效之日起至合同终止日期止。

6.2合同履行地点:高级酒店。

6.3合同履行监督

(1)甲方有权对乙方履行合同情况进行监督检查。

(2)乙方应按照甲方要求,定期提交工作汇报和费用结算报告。

8.争议解决

8.1争议解决方式

(1)双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。

(2)协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

8.2争议解决机构

(1)双方协商解决争议时,应选择一个公正、中立的第三方作为调解人。

(2)调解不成的,争议提交至合同签订地的人民法院。

9.合同解除

9.1合同解除条件

(1)任何一方违约,另一方有权解除合同。

(2)因不可抗力导致合同无法履行,双方可协商解除合同。

9.2合同解除程序

(1)一方提出解除合同,应提前30日书面通知对方。

(2)合同解除后,双方应立即停止履行合同约定的义务。

10.合同生效

10.1合同生效条件

(1)双方法定代表人或授权代表签字并加盖公章。

(2)合同经双方盖章后生效。

10.2合同生效时间

(1)合同自双方签字盖章之日起生效。

11.合同附件

11.1合同附件清单

(1)合同履行计划

(2)安保人员岗位职责

(3)巡逻路线图

(4)费用结算表

11.2合同附件内容

(1)合同履行计划应详细列出服务内容、时间、地点、人员安排等。

(2)安保人员岗位职责应明确各岗位职责、工作标准、考核办法等。

(3)巡逻路线图应标明巡逻区域、路线、频率等。

(4)费用结算表应列出每月服务费用、支付时间、支付方式等。

12.合同变更

12.1合同变更条件

(1)因客观原因导致

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