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2025年公司竞业规定合同样板

合同/协议编号：____________

甲方（以下简称“甲方”）系一家致力于提供优质产品和服务的公司，乙方（以下简称“乙方”）系甲方的一名员工。鉴于乙方在甲方工作期间，接触并了解甲方公司的商业秘密、经营策略、客户信息等核心商业信息，为维护甲方的合法权益，保障甲方商业秘密的安全，经甲乙双方友好协商，特订立本合同。

合同目的：明确乙方在离职后应遵守的竞业限制义务，防止乙方利用甲方公司的商业秘密和客户资源，损害甲方公司的利益，确保甲乙双方在合同关系存续期间及合同终止后，双方权益得到有效保障。

签订背景：甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，就乙方在甲方任职期间及离职后的竞业限制事宜达成一致意见，特订立本合同。

主要条款内容：

一、保密条款

1.1乙方在甲方任职期间及离职后，对甲方公司的商业秘密负有保密义务，包括但不限于以下内容：

（1）甲公司的经营策略、商业计划、财务状况；

（2）甲公司的客户信息、供应商信息、合作伙伴信息；

（3）甲公司的技术秘密、研发成果、专利技术；

（4）甲公司的其他未公开信息。

1.2乙方不得以任何方式泄露、披露、使用或转让上述商业秘密，亦不得为任何第三方提供上述信息。

二、竞业限制条款

2.1乙方在离职后，在竞业限制期限内不得在甲方竞争对手或与其有竞争关系的公司、机构或个人处担任任何职务，从事与甲方公司业务相同或相似的经营活动。

2.2竞业限制期限自乙方离职之日起计算，为期____年。

2.3乙方在竞业限制期限内，如需从事与甲方公司业务相同或相似的经营活动，必须事先取得甲方的书面同意。

三、违约责任

3.1乙方违反保密义务或竞业限制义务的，应承担相应的违约责任，包括但不限于：

（1）赔偿甲方因其违约行为所遭受的直接经济损失；

（2）承担因违约行为给甲方造成的商誉损失；

（3）根据甲乙双方协商结果，支付违约金。

3.2甲方有权采取一切法律手段追究乙方的违约责任，包括但不限于诉讼、仲裁等。

四、服务内容、质量标准及价格支付

4.1乙方在甲方任职期间，应按照甲方的工作安排，认真履行岗位职责，保证工作质量。

4.2甲方应按照乙方的工作表现，对乙方进行考核，并根据考核结果支付相应的报酬。

4.3甲方支付给乙方的报酬，应包括基本工资、奖金、补贴等，具体金额由甲乙双方在劳动合同中约定。

4.4乙方在甲方任职期间，如因自身原因离职，应提前____天书面通知甲方，并按照甲方的要求办理离职手续。

五、争议解决

5.1本合同在履行过程中如发生争议，甲乙双方应友好协商解决。

5.2协商不成的，任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。

5.3本合同争议的解决，适用中华人民共和国法律。

六、其他

6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

6.2本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

6.3本合同附件作为合同不可分割的部分，与本合同具有同等法律效力。

6.4本合同自签订之日起，对甲乙双方具有法律约束力。

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.1权利：

（1）甲方有权要求乙方遵守本合同的保密条款和竞业限制条款；

（2）甲方有权对乙方的工作进行监督、考核，并依据考核结果对乙方进行奖惩；

（3）甲方有权在乙方违反本合同约定时，要求乙方承担违约责任。

1.2义务：

（1）甲方应按照国家有关法律法规及合同约定，保障乙方的合法权益；

（2）甲方应按照合同约定支付乙方报酬，不得拖欠；

（3）甲方应为本公司员工提供必要的劳动条件和工作环境，确保乙方的人身安全；

（4）甲方应按照合同约定，提供乙方所需的培训、进修等机会，提高乙方的业务能力。

二、乙方权利与义务

2.1权利：

（1）乙方有权要求甲方按照合同约定支付报酬；

（2）乙方有权在甲方提供的劳动条件下，行使自己的劳动权利；

（3）乙方有权要求甲方提供必要的劳动保护，保障其身体健康；

（4）乙方有权在合同约定的竞业限制期限内，要求甲方支付竞业限制补偿金。

2.2义务：

（1）乙方应按照甲方的要求，保守甲公司的商业秘密，不得泄露；

（2）乙方应按照甲方的工作安排，认真履行岗位职责，保证工作质量；

（3）乙方应遵守国家法律法规，遵守甲公司的规章制度，不得违反职业道德；

（4）乙方在离职前，应按照甲方的要求办理离职手续，不得擅自离职。

三、合作方式

3.1甲乙双方应本着平等、互利、诚信的原则，共同维护双方的合法权益。

3.2甲乙双方在合同执行过程中，应保持良好的沟通，及时协商解决合同履行过程中出现的问题。

3.3甲乙双方在合同履行过程中，应严格按照合同约定，履行各自的权利和义务。

3.4甲乙双方应积极履行合同约定