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企业人力资源管理制度建设
目录TOC\o1-4\z\u
一、效能导向原则 3
二、增强员工的归属感和满意度 3
三、员工关系管理 4
四、企业文化建设的策略与方法 5
五、劳动合同的履行 6
六、劳动关系与员工关系管理中的法律与伦理问题 7
七、离职面谈与反馈 8
八、招聘与选拔制度的优化与挑战 9
九、员工晋升制度的目的与意义 11
十、员工考勤与请假管理制度的执行与监督 12
十一、企业文化的定义与重要性 13
十二、员工关系管理的策略与实践 14
十三、员工职业生涯发展制度 15
十四、
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