个人续签协议意向确认书模板（2024年版）一.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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个人续签协议意向确认书模板（2024年版）一

本合同目录一览

1.个人续签协议意向确认书

1.1定义与范围

1.2续签协议的基本原则

1.3续签协议的有效期限

2.续签协议的续签条件

2.1续签资格

2.2续签申请的提交

2.3续签审批流程

3.续签协议的内容变更

3.1变更情形

3.2变更程序

3.3变更生效时间

4.续签协议的终止与解除

4.1终止情形

4.2解除条件

4.3终止与解除的后续处理

5.续签协议的违约责任

5.1违约情形

5.2违约责任的具体承担

5.3违约金的计算与支付

6.续签协议的争议解决

6.1争议解决方式

6.2仲裁机构的选择

6.3仲裁程序与裁决执行

7.续签协议的保密条款

7.1保密信息的范围与界定

7.2保密责任的承担

7.3保密条款的期限

8.续签协议的知识产权保护

8.1知识产权的归属与使用

8.2侵权责任与维权方式

8.3知识产权保护的期限

9.续签协议的强制性规定

9.1强制性规定的范围

9.2违反强制性规定的处理

9.3强制性规定的解释与适用

10.续签协议的适用法律与管辖

10.1适用法律的确定

10.2管辖法院的选择

10.3法律适用与管辖的例外情况

11.续签协议的签署与生效

11.1签署程序与方式

11.2生效条件与时间

11.3签署过程中的异议处理

12.续签协议的附件

12.1附件的构成与内容

12.2附件的补充说明

12.3附件的修订与更新

13.续签协议的修订与补充

13.1修订情形与程序

13.2补充协议的构成与生效

13.3修订与补充的记录与保存

14.续签协议的终止与注销

14.1终止情形与程序

14.2注销条件与处理方式

14.3终止与注销的记录与保存

第一部分：合同如下：

1.个人续签协议意向确认书

1.1定义与范围

1.2续签协议的基本原则

续签协议的订立、履行、变更、解除和终止，均应遵循合法、公平、平等自愿、诚实信用的原则。双方应遵守国家的法律法规，尊重社会公德，不得损害国家利益、社会公共利益和他人合法权益。

1.3续签协议的有效期限

本确认书自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自续签劳动合同之日起计算。除非一方提前终止本确认书，否则本确认书有效期届满前，双方应按照本确认书约定的条件续签劳动合同。

2.续签协议的续签条件

2.1续签资格

a)上一劳动合同期限届满，双方均无异议的；

b)上一劳动合同期限届满，员工愿意续签且公司同意续签的；

c)上一劳动合同期限内，员工绩效考核合格，无严重违反公司规章制度行为的。

2.2续签申请的提交

员工应在劳动合同到期前____个月内向公司提交书面续签申请，公司应在收到申请后____个月内答复员工。除非公司拒绝续签，否则双方应按照本确认书约定的条件续签劳动合同。

2.3续签审批流程

公司对员工提交的续签申请进行审查，审查内容包括但不限于员工的绩效表现、岗位需求、公司发展规划等因素。公司应在审查结束后____个月内通知员工续签结果。如公司拒绝续签，应向员工说明理由。

3.续签协议的内容变更

3.1变更情形

如双方在续签劳动合同过程中，对合同内容发生分歧，可以通过友好协商达成一致，并对本确认书进行变更。变更内容应采用书面形式，经双方签字（或盖章）后生效。

3.2变更程序

变更本确认书的具体程序如下：

a)双方就变更事项进行协商，达成一致意见；

b)将变更内容以书面形式纳入本确认书，并由双方签字（或盖章）确认；

c)变更后的确认书自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.3变更生效时间

本确认书变更生效时间如下：

a)如双方在本确认书有效期内达成变更一致，变更后的确认书自签字（或盖章）之日起生效；

b)如双方在本确认书有效期届满前达成变更一致，变更后的确认书自续签劳动合同之日起生效。

4.续签协议的终止与解除

4.1终止情形

本确认书在