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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度中小企业人才招聘与配置咨询服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3联系人及联系方式

2.服务内容概述

2.1招聘需求分析

2.2人才招聘渠道

2.3人才筛选与评估

2.4人才配置与跟进

2.5薪酬福利方案设计

2.6员工培训与发展

3.服务期限及交付成果

3.1服务期限

3.2交付成果形式及时间

3.3质量保证期限

4.服务费用及支付方式

4.1服务费用总额

4.2费用支付方式

4.3支付时间节点

5.服务交付及验收标准

5.1服务交付方式

5.2验收标准及流程

5.3争议解决机制

6.双方责任与义务

6.1甲方的责任与义务

6.2乙方的责任与义务

7.保密条款

7.1保密范围

7.2保密期限

7.3违约责任

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3解除与终止后的处理

9.法律适用与争议解决

9.1法律适用

9.2争议解决方式

10.合同生效及修改

10.1合同生效条件

10.2合同修改程序

11.其他约定事项

11.1不可抗力

11.2转让与分包

11.3合同附件

12.合同签订日期

13.合同份数

14.签字盖章

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.1.1甲方：[甲方全称]

1.1.2乙方：[乙方全称]

1.2双方地址

1.2.1甲方地址：[甲方详细地址]

1.2.2乙方地址：[乙方详细地址]

1.3联系人及联系方式

1.3.1甲方联系人：[甲方联系人姓名]

1.3.2甲方联系方式：[甲方联系电话]

1.3.3乙方联系人：[乙方联系人姓名]

1.3.4乙方联系方式：[乙方联系电话]

2.服务内容概述

2.1招聘需求分析

2.1.1乙方将对甲方提出的招聘需求进行全面分析，包括职位要求、工作内容、任职资格等。

2.1.2分析结果将以书面报告形式提交给甲方。

2.2人才招聘渠道

2.2.1乙方将利用多种招聘渠道，包括但不限于网络招聘、校园招聘、社会招聘等。

2.2.2乙方将根据甲方要求，优先考虑合适的招聘渠道。

2.3人才筛选与评估

2.3.1乙方将对收到的简历进行筛选，初步评估应聘者的资格。

2.3.2筛选出的合格候选人名单将提交给甲方进行确认。

2.4人才配置与跟进

2.4.1乙方将协助甲方进行面试安排，并提供面试评估报告。

2.4.2对于甲方选定的候选人，乙方将进行背景调查和入职跟进。

2.5薪酬福利方案设计

2.5.1乙方将根据甲方行业特点、公司规模和候选人的市场价值，设计合理的薪酬福利方案。

2.5.2方案将提交给甲方审核并最终确定。

2.6员工培训与发展

2.6.1乙方将协助甲方制定员工培训计划，并提供相关培训资源。

2.6.2乙方将定期评估培训效果，并向甲方反馈。

3.服务期限及交付成果

3.1服务期限

3.1.1本合同服务期限为[具体时间]，自合同生效之日起计算。

3.2交付成果形式及时间

3.2.1乙方将在[具体时间]内完成招聘需求分析报告。

3.2.2乙方将在[具体时间]内完成人才招聘并提交候选人名单。

3.2.3乙方将在[具体时间]内完成薪酬福利方案设计。

3.3质量保证期限

3.3.1本合同服务质量保证期限为[具体时间]，自交付成果之日起计算。

4.服务费用及支付方式

4.1服务费用总额

4.1.1本合同服务费用总额为人民币[具体金额]元。

4.2费用支付方式

4.2.1甲方应按照本合同约定，于[具体时间]前支付乙方人民币[具体金额]元作为预付款。

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