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内部督导聘用合同范例
第一篇范文：合同编号：__________
合同编号：__________
甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等互利、协商一致的原则，就乙方在甲方处担任内部督导一职的相关事宜，达成如下协议：
一、聘用岗位及职责
1.1乙方同意在甲方处担任内部督导一职，负责对甲方内部各项工作进行监督、检查和指导。
1.2乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方规章制度，服从甲方领导，认真履行职责。
1.3乙方应协助甲方提高工作效率，提升员工素质，确保甲方各项业务顺利开展。
二、聘用期限
2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，聘用期限为__________年。
2.2合同期满，如双方无异议，可继续签订合同。
三、工资及福利待遇
3.1乙方工资标准为：__________元/月。
3.2乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等假期。
3.3乙方享有国家规定的五险一金。
四、保密条款
4.1乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密、技术秘密等，不得泄露给任何第三方。
4.2乙方离职后，仍需遵守本合同的保密条款，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。
五、违约责任
5.1如乙方违反本合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
5.2如甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
六、争议解决
6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他
7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
7.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
附件：
1.甲方规章制度
2.乙方个人简历
3.乙方身份证复印件
4.乙方学历证书复印件
5.乙方劳动合同
6.乙方社会保险缴纳证明
7.乙方工资发放证明
8.乙方离职证明
9.乙方保密协议
10.乙方竞业禁止协议
甲方（盖章）：__________
乙方（签字）：__________
签订日期：__________年__________月__________日
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
合同编号：__________
甲方（以下简称“甲方”）为保障内部监督机制的完善和运营效率的提升，特委托第三方（以下简称“第三方”）对乙方（以下简称“乙方”）进行内部督导。为明确各方权利义务，经甲乙双方及第三方充分协商，达成如下协议：
一、内部督导职责与范围
1.1第三方负责对乙方在甲方任职期间的各项工作进行全方位的监督与评估。
1.2第三方应确保督导工作的独立性和客观性，对发现的问题提出改进建议，并监督乙方实施改进措施。
1.3第三方督导范围包括但不限于：工作流程、业务合规性、工作效率、员工行为等。
二、甲乙双方的权利义务
2.1甲方权利：
（1）对乙方的工作进行监督，确保乙方履行合同约定的职责。
（2）对第三方的工作进行监督，确保第三方履行合同约定的督导职责。
（3）在乙方或第三方违约时，有权采取法律手段维护自身权益。
2.2甲方义务：
（1）向乙方提供必要的工作条件和支持。
（2）确保第三方在督导过程中获得必要的信息和资料。
（3）对乙方和第三方的合理要求给予配合。
2.3乙方权利：
（1）根据合同约定，享有相应的工资和福利待遇。
（2）在合法权益受到侵害时，有权向甲方提出申诉。
2.4乙方义务：
（1）遵守国家法律法规和甲方规章制度。
（2）按照合同约定，认真履行工作职责。
（3）接受甲方和第三方的监督和指导。
三、第三方的责权利
3.1第三方责任：
（1）按照合同约定，对乙方进行内部督导。
（2）确保督导工作的独立性和客观性。
（3）对督导过程中发现的问题，提出合理化建议。
3.2第三方权利：
（1）根据合同约定，获取乙方工作相关信息和资料。
（2）在督导过程中，对乙方提出整改建议。
（3）在合同履行过程中，享有合法权益。
3.3第三方义务：
（1）遵守国家法律法规和甲方规章制度。
（2）保守乙方商业秘密。
（3）按照合同约定，完成督导工作。
四、违约责任及限制条款
4.1乙方违约责任：
（1）如乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
（2）乙方离职后，不得在同类业务领域内为甲方竞争对手提供服务。
4.2第三方违约责任：
（1）如第三方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求第三方承担相应的违约责任。
（2）第三方离职后，不得在同类业务领域内为甲方竞争对手提供服务。
五、争议解决
5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
六、合同期限及终止
6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生
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