二零二四年度书店店员劳动合同及文化活动策划协议3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度书店店员劳动合同及文化活动策划协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方法定代表人

1.3双方地址

1.4联系方式

2.合同签订依据

3.合同期限

3.1开始日期

3.2结束日期

3.3合同续签条件

4.工作岗位及职责

4.1工作岗位

4.2职责描述

4.3工作内容

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

5.2休息日

5.3休假规定

6.劳动报酬

6.1基本工资

6.2绩效奖金

6.3加班费

6.4其他津贴

7.社会保险及住房公积金

7.1社会保险

7.2住房公积金

8.劳动保护与职业健康

8.1劳动保护用品

8.2职业健康检查

8.3工作环境

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同解除

11.1解除条件

11.2解除程序

12.合同变更

12.1变更条件

12.2变更程序

13.合同生效及其他

13.1合同生效条件

13.2合同附件

13.3其他约定事项

14.合同签订日期及双方签字盖章

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.1.1甲方：X书店

1.1.2乙方：

1.2双方法定代表人

1.2.1甲方法定代表人：

1.2.2乙方法定代表人：

1.3双方地址

1.3.1甲方地址：省市区路号

1.3.2乙方地址：省市区路号

1.4联系方式

2.合同签订依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规签订。

3.合同期限

3.1开始日期：2024年1月1日

3.2结束日期：2024年12月31日

3.3合同续签条件：经双方协商一致，可续签本合同。

4.工作岗位及职责

4.1工作岗位：书店店员

4.2职责描述：

4.2.1负责书店商品的销售、陈列及整理

4.2.2提供顾客咨询服务

4.2.3协助书店举办的文化活动策划与执行

4.3工作内容：

4.3.1每日开店前进行商品陈列与整理

4.3.2每日销售商品，完成销售指标

4.3.3定期参加书店组织的培训与学习

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间：每周工作5天，每天8小时

5.2休息日：每周六、日

5.3休假规定：

5.3.1法定节假日享受国家规定休假

5.3.2年假：根据工作年限，享受带薪年假

6.劳动报酬

6.1基本工资：每月人民币4000元

6.2绩效奖金：根据月度销售业绩，奖金最高可达基本工资的20%

6.3加班费：按照国家规定计算加班费

6.4其他津贴：根据工作表现，可享受交通补贴、话费补贴等

7.社会保险及住房公积金

7.1社会保险：按照国家规定，甲方为乙方缴纳五险一金

7.2住房公积金：按照国家规定，甲方为乙方缴纳住房公积金

8.劳动保护与职业健康

8.1劳动保护用品

8.1.1甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、手套等。

8.1.2劳动保护用品的更换周期为每半年一次。

8.2职业健康检查

8.2.1甲方应定期组织乙方进行职业健康检查。

8.2.2乙方应按要求参加职业健康检查。

8.3工作环境

8.3.1甲方确保工作场所的安全、卫生和舒适。

8.3.2甲方应采取必要措施，防止职业病的发生。

9.违约责任

9.1违约情形

9.1.1乙方未按约定履行工作职责。

9.1.2甲方未按约定支付工资或福利。

9.1.3任何一方违反合同约定的保密条款。

9.2违约责任承担

9.2.1乙方违反工作职责，甲方有权给予警告或解除合同。