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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

92024电商企业人力资源管理与培训服务合同

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方名称及定义

1.2乙方名称及定义

1.3甲方人力资源管理与培训服务的定义

2.服务内容

2.1乙方提供的服务内容

2.2服务范围和目标

2.3服务时间和地点

3.服务费用

3.1服务费用的计算方式

3.2服务费用的支付方式

3.3服务费用的调整机制

4.服务期限

4.1合同的有效期

4.2提前终止合同的条件和后果

5.乙方的义务和责任

5.1乙方的服务质量和标准

5.2乙方的保密义务

5.3乙方对甲方员工的管理和培训责任

6.甲方的义务和责任

6.1甲方的配合义务

6.2甲方对乙方服务人员的管理权

6.3甲方对乙方服务成果的验收和反馈

7.合同的变更和解除

7.1合同变更的条件和程序

7.2合同解除的条件和后果

8.违约责任

8.1双方违约的情形和责任

8.2乙方未达到服务目标的违约责任

9.争议解决

9.1双方解决争议的方式

9.2争议解决的时效限制

10.合同的生效、终止和解除

10.1合同的生效条件

10.2合同的终止条件

10.3合同解除的条件和后果

11.保密条款

11.1双方保密信息的定义和范围

11.2保密信息的保护期限和例外情况

12.法律适用和争议解决

12.1合同适用的法律

12.2争议解决的法院或仲裁机构

13.其他条款

13.1双方的其他协议和补充条款

13.2合同的修改和更新方式

14.签字盖章

14.1甲方签字盖章

14.2乙方签字盖章

14.3签字盖章的日期和效力

第一部分：合同如下：

1.合同主体及定义

1.3甲方人力资源管理与培训服务的定义：甲方人力资源管理与培训服务包括但不限于招聘、培训、绩效管理、员工关系管理、薪酬福利管理等工作。

2.服务内容

（1）制定甲方人力资源管理与培训策略；

（2）协助甲方进行人员招聘和选拔；

（3）为甲方员工提供培训和职业发展服务；

（4）协助甲方进行绩效管理和员工激励；

（5）为甲方提供人力资源管理咨询和建议。

2.2服务范围和目标：乙方服务的范围和目标应符合甲方的业务需求和经营目标，具体服务内容和目标应在《服务实施计划》中详细描述。

2.3服务时间和地点：乙方应按照《服务实施计划》中的约定，提供服务。服务地点为甲方指定的地点。

3.服务费用

3.1服务费用的计算方式：乙方向甲方提供服务，服务费用按照《服务实施计划》中的约定计算。

3.2服务费用的支付方式：甲方按照《服务实施计划》中的约定，向乙方支付服务费用。

3.3服务费用的调整机制：如因市场行情变化或政策调整等原因，导致服务费用发生变动，双方可协商调整服务费用。

4.服务期限

4.1合同的有效期：本合同自签字盖章之日起生效，有效期为三年。

4.2提前终止合同的条件和后果：在合同有效期内，如双方协商一致，可提前终止合同。提前终止合同的，双方应按照合同约定办理相关手续，并支付相应的违约金。

5.乙方的义务和责任

5.1乙方的服务质量和标准：乙方应按照合同约定和《服务实施计划》的要求，提供高质量的服务，并保证服务达到约定的标准。

5.2乙方的保密义务：乙方应对在服务过程中获得的甲方商业秘密和个人信息予以保密，不得泄露给第三方。

5.3乙方对甲方员工的管理和培训责任：乙方应对甲方员工进行有效管理和培训，确保甲方员工的业务能力和服务水平得到提升。

6.甲方的义务和责任

6.1甲方的配合义务：甲方应按照乙方的要求，提供相关资料和信息，并协助乙方进行服务。

6.2甲方对乙方服务人员的管理权：甲方对乙方服务人员的工作进行监督和管理，并有权提出改进意见。

6.3甲方对乙方服务成果的验收和反馈：甲方应按照约定时间对乙方提供的服务成果进行验收，并及时向乙方反馈意见。

8.违约责任

8.2乙方未达到服务目标的违约责任：如乙方未能按照约定达到服务目标，应按照合同约定向甲方支付违约金，并承担相应的赔偿责任。

9.争议解决

9.1双方解决争议的方式：双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

9.2争议解决的时效限制：双方对争议解决的请求应当在知道或者应当知道争议发生之日起六个月内提出。

10.合同的生效、终止和解除

10.1合同的生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。

10.2合同的终止条件：本合同有