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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024用人单位办理劳动关系所需材料

本合同目录一览

1.1用人单位营业执照副本

1.2用人单位法定代表人的身份证明

1.3用人单位的法人登记证书

1.4用人单位的税务登记证

1.5用人单位的机构代码证

1.6用人单位的银行开户许可证

1.7用人单位的人力资源部门的资质证明

1.8用人单位与劳动者签订的劳动合同文本

1.9劳动者的身份证明

1.10劳动者的学历证明

1.11劳动者的职业资格证书

1.12劳动者的健康证明

1.13劳动者的无犯罪记录证明

1.14其他相关材料

第一部分：合同如下：

第一条劳动合同

1.1劳动合同的订立

1.1.1用人单位与劳动者协商一致，同意建立劳动关系。

1.1.2用人单位向劳动者出示本合同目录所列明的相关材料。

1.1.3

用人单位与劳动者签订书面劳动合同，合同内容应符合国家法律法规的规定。

第二条劳动者的基本信息

2.1劳动者须向用人单位提供真实、完整、准确的个人基本信息。

2.2劳动者的基本信息包括：姓名、性别、出生日期、身份证号码、户籍所在地、联系方式等。

第三条劳动合同的履行

3.1用人单位与劳动者应当按照约定的工作地点、工作时间、工作岗位履行劳动合同。

3.2用人单位应当为劳动者提供符合国家规定的劳动条件，保障劳动者的安全和健康。

3.3用人单位应当按时足额支付劳动者的工资。

3.4劳动者应当认真履行工作职责，遵守用人单位的规章制度。

第四条劳动合同的变更

4.1用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同的内容。

4.2变更劳动合同的，应当书面签订变更协议。

4.3变更协议的内容应当符合国家法律法规的规定。

第五条劳动合同的解除和终止

5.1劳动合同的解除和终止，应当符合国家法律法规的规定。

5.2用人单位提前解除劳动合同的，应当按照国家规定向劳动者支付经济补偿。

5.3劳动者提前解除劳动合同的，应当按照用人单位的规定承担相应的责任。

第六条劳动争议的解决

6.1用人单位与劳动者之间发生劳动争议，双方可以协商解决。

6.2协商不成的，可以向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

6.3对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第七条其他事项

7.1用人单位和劳动者应当遵守国家法律法规，不得从事违法用工行为。

7.2用人单位和劳动者应当尊重对方，维护劳动关系和谐稳定。

7.3本合同未尽事宜，按照国家法律法规和双方的协商办理。

第二部分：附件

附件1：劳动合同文本

附件2：用人单位营业执照副本

附件3：用人单位法定代表人的身份证明

附件4：用人单位的法人登记证书

附件5：用人单位的税务登记证

附件6：用人单位的机构代码证

附件7：用人单位的银行开户许可证

附件8：用人单位的人力资源部门的资质证明

附件9：劳动者的身份证明

附件10：劳动者的学历证明

附件11：劳动者的职业资格证书

附件12：劳动者的健康证明

附件13：劳动者的无犯罪记录证明

附件14：其他相关材料

第八条保密协议

8.1劳动者在劳动合同期间以及解除劳动合同后一定期限内，对用人单位的商业秘密和机密信息承担保密义务。

8.2劳动者不得以任何方式泄露、披露或使用用人单位的商业秘密和机密信息，否则应承担相应的法律责任。

8.3用人单位应当为劳动者提供保密协议的副本，并明确保密义务的具体内容和期限。

第九条知识产权

9.1劳动者在劳动合同期间所创作的成果，包括但不限于发明、实用新型、外观设计、著作权等，除法律明确规定属于劳动者个人外，均属于用人单位所有。

9.2劳动者应当协助用人单位办理与工作相关的知识产权申请和维护手续。

9.3用人单位应当为劳动者提供知识产权相关的法律文件，明确成果归属和权益分配。

第十条培训

10.1用人单位安排劳动者参加在职培训或其他形式的培训，劳动者应按照用人单位的要求完成培训任务。

10.2

劳动者在培训期间，用人单位应支付相应的工资和福利待遇。

10.3劳动者在培训结束后，应按照培训协议约定的服务期限和岗位要求履行义务。

第十一条社会保险和福利待遇

11.1用人单位应按照国家的规定为劳动者缴纳社会保险费，并代扣代缴个人应缴纳的社会保险费。

11.2用人单位应依法支付劳动者的工资、加班费、奖金、津贴等。

11.3用人单位应提供国家规定的休假制度，包括年假、节假日休假等。

11.4劳动者因病、伤、孕、产等原因需要休息的，用人单位应按照国家的规定支付相应的