专职厨师劳务雇佣协议范本(2024年版)版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

专职厨师劳务雇佣协议范本(2024年版)版

本合同目录一览

1.协议范围与定义

1.1本协议的签订主体

1.2厨师职责与服务内容

1.3厨师的工作时间

2.雇佣条件

2.1厨师的资格要求

2.2厨师的年龄与健康

2.3厨师的工作经验

3.雇佣期限

3.1起始日期与结束日期

3.2试用期规定

3.3续约条款

4.薪酬待遇

4.1基本工资

4.2奖金与福利

4.3社会保险与公积金

4.4工资发放时间与方式

5.工作环境与设备

5.1雇主提供的设备与工具

5.2工作场地的安全与卫生

5.3厨师的制服与个人卫生

6.劳动权益

6.1劳动权益保障

6.2工作时间的合理安排

6.3休息日与节假日

7.保密协议

7.1保密内容的定义

7.2保密义务的期限

7.3违反保密协议的后果

8.解除与终止协议

8.1雇主解除协议的条件

8.2厨师解除协议的条件

8.3协议终止的程序与赔偿

9.争议解决方式

9.1双方协商解决

9.2调解组织介入

9.3法律途径维权

10.法律适用与管辖

10.1协议适用的法律

10.2争议解决的管辖地

11.其他约定

11.1协议的修改与补充

11.2通知与送达

11.3合同的生效与失效

12.附录

12.1厨师简历

12.2雇主提供的设备清单

12.3薪酬福利明细表

13.签字页

13.1雇主签字

13.2厨师签字

13.3见证人签字

14.附件

14.1厨师健康证明

14.2厨师职业资格证书

14.3雇主税务登记证

第一部分：合同如下：

1.协议范围与定义

1.1本协议的签订主体

1.2厨师职责与服务内容

厨师的主要职责包括但不限于：

1)负责日常烹饪工作，保证食品的口味、卫生及质量；

2)负责厨房卫生清洁，确保食品安全；

3)参与食材的采购和成本控制；

4)协助厨房管理，提高厨房工作效率。

1.3厨师的工作时间

厨师每周工作时间不超过40小时，具体工作时间如下：

周一至周五：上午9点至下午6点，午休1小时。

周六、周日：休息。

2.雇佣条件

2.1厨师的资格要求

1)持有国家认可的厨师职业资格证书；

3)无犯罪记录。

2.2厨师的年龄与健康

厨师年龄应在1850周岁之间，身体健康，无传染性疾病。

2.3厨师的工作经验

厨师应具备熟练的烹饪技巧和厨房管理经验，能独立完成各类菜肴的制作。

3.雇佣期限

3.1起始日期与结束日期

本协议自双方签字之日起生效，有效期为三年，期满后双方可协商续约。

3.2试用期规定

厨师入职后，享有一个月试用期，试用期工资为人民币【试用期工资】。

3.3续约条款

双方同意在合同到期前三个月内，可书面提出续约申请，经双方协商一致后，可续签合同。

4.薪酬待遇

4.1基本工资

厨师的基本工资为人民币【基本工资】，每月发放。

4.2奖金与福利

1)享有国家法定节假日及年假；

2)提供工作午餐；

3)提供员工意外伤害保险。

4.3社会保险与公积金

雇主为厨师缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）及住房公积金。

4.4工资发放时间与方式

厨师的工资每月【工资发放日】发放，通过银行转账方式支付。

5.工作环境与设备

5.1雇主提供的设备与工具

雇主提供合格的厨房设备、工具及工作服，确保厨师正常开展工作。

5.2工作场地的安全与卫生

雇主确保工作场地符合国家安全生产及卫生标准，为厨师提供安全的工作环境。

5.3厨师的制服与个人卫生

厨师应按照雇主要求穿着工作服，保持个人卫生，维护企业形象。

6.劳动权益

6.1劳动权益保障

厨师在履行合同过程中，享有国家法律法规规定的劳动权益。

6.2工作时间的合理安排

雇主应合理安排厨师的工作时间，确保厨师身心健康。

6.3休息日与节假日

厨师按照国家规定享有休息日及节假日，如需加班，应按国家规定支付加班费。

8.解除与终止协议

8.1雇主解除协议的条件

1)厨师严重违反国家法律法规、协议条款或雇主规章制度；

2)厨师提供虚假个人信息或职业资格证书；

3)厨师因疾病、伤残等原因无法继续履行协议；

4)双方协商一致解除协议。

8.2厨师解除协议的条件

1)雇主未按照协议支付工资、奖金及福利；

2)雇主未提供符合国家安全生产及卫生标准的工作环境；

3)雇主未合理安排工作时间，导致厨师身心健康受损；

4)双方协商一致解除协