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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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二零二四年度企业研发人员培训委托培训合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1委托方基本信息

1.2受托方基本信息

2.培训项目概述

2.1培训目的

2.2培训内容

2.3培训对象

2.4培训时间

2.5培训地点

3.培训费用及支付方式

3.1培训费用总额

3.2分期支付方式

3.3支付时间

3.4逾期支付责任

4.培训师资及教材

4.1师资要求

4.2教材及资料

4.3师资及教材费用

5.培训组织实施

5.1培训计划

5.2培训实施

5.3培训考核

5.4培训效果评估

6.保密条款

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3违约责任

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决机构

7.3争议解决程序

8.合同生效及终止

8.1合同生效条件

8.2合同终止条件

8.3合同解除条件

9.法律适用及管辖

9.1法律适用

9.2管辖法院

10.其他约定事项

10.1违约责任

10.2不可抗力

10.3合同附件

11.合同签署及生效日期

12.合同附件

12.1培训计划

12.2培训师资简历

12.3培训费用明细

13.合同解除及终止

13.1合同解除条件

13.2合同终止条件

13.3合同解除及终止程序

14.合同备案及存档

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1委托方基本信息

委托方名称：科技有限公司

委托方地址：省市区路号

委托方联系人：

委托方联系电话：138xxxx5678

1.2受托方基本信息

受托方名称：培训中心

受托方地址：省市区路号

受托方联系人：

受托方联系电话：139xxxx5678

2.培训项目概述

2.1培训目的

提高企业研发人员的技术水平和创新能力，提升企业核心竞争力。

2.2培训内容

（1）研发项目管理

（2）新技术、新产品研发方法

（3）研发团队协作与沟通技巧

（4）知识产权保护

2.3培训对象

企业全体研发人员

2.4培训时间

2024年3月1日至2024年5月31日

2.5培训地点

市区培训中心

3.培训费用及支付方式

3.1培训费用总额：人民币叁拾万元整（￥300,000.00）

3.2分期支付方式：

（1）合同签订后5个工作日内支付人民币壹拾万元整（￥100,000.00）；

（2）培训开始前5个工作日内支付人民币壹拾万元整（￥100,000.00）；

（3）培训结束后5个工作日内支付人民币壹拾万元整（￥100,000.00）。

3.3支付时间

按照3.2规定的时间节点支付。

3.4逾期支付责任

逾期支付方应向守约方支付逾期金额的千分之五作为违约金。

4.培训师资及教材

4.1师资要求

具备丰富的研发经验和教学经验，持有相关资质证书。

4.2教材及资料

（1）研发项目管理教材

（2）新技术、新产品研发方法教材

（3）研发团队协作与沟通技巧教材

（4）知识产权保护教材

4.3师资及教材费用

师资及教材费用总计人民币壹万元整（￥10,000.00），已包含在培训费用总额内。

5.培训组织实施

5.1培训计划

（1）制定详细的培训计划，包括培训日程、课程安排、师资分配等；

（2）确保培训计划的实施，包括培训场地、设备、资料等。

5.2培训实施

（1）按照培训计划进行培训；

（2）确保培训质量，及时解决培训过程中出现的问题。

5.3培训考核

（1）设立培训考核环节，包括笔试、实操等；

（2）考核成绩作为培训效果评估的重要依据。

5.4培训效果评估

（1）培训结束后进行问卷调查，收集参训人员对培训的满意度；

（2）根据培训考核成绩和问卷调查结果，综合评估培训效果。

8.合同生效及终止

8.1合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

8.2合同终止条件

（1）培训项目完成且双方无争议；

（2）一方违约，经另一方书面通知后30日内未采取补救措施；

（3）因不可抗力导致合同无法履行。

8.3合同解除条件

（1）一方违约，严重损害对方利益；

（2）双方协商一致解除合同。

9.法律适用及管辖

9.1法律适用

本合同适用中华人民共和国法律。

9.2管辖法院

本合同争议的解决，由合同签订地人民法院管辖。

10.其他约定事项

10.1违约责任

（1）任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任；

（2）因违约给对方造成损失的，应赔偿对方实际损失。

10.2不可抗力

（1）不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况；

（2）发生