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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四实习生就业合同范本与职业发展保障

本合同目录一览

1.合同订立依据与适用范围

1.1合同依据

1.2合同适用范围

2.双方基本信息

2.1用人单位基本信息

2.2实习生基本信息

3.实习岗位与职责

3.1实习岗位

3.2实习职责

4.实习期限与工作时间

4.1实习期限

4.2工作时间

5.实习待遇与福利

5.1实习津贴

5.2社会保险

5.3休息休假

5.4其他福利

6.实习期间考核与评估

6.1考核方式

6.2评估标准

6.3考核结果处理

7.职业发展保障

7.1培训机会

7.2职业规划

7.3转正机会

8.违约责任与处理

8.1实习生违约责任

8.2用人单位违约责任

8.3违约处理方式

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除与终止的程序

10.争议解决方式

10.1争议解决途径

10.2争议解决机构

11.合同生效与变更

11.1合同生效条件

11.2合同变更程序

12.合同附件

12.1实习生信息表

12.2考核评估表

12.3其他附件

13.合同签订与生效日期

13.1签订日期

13.2生效日期

14.其他约定事项

14.1法律适用

14.2合同份数

14.3其他约定

第一部分：合同如下：

第一条合同订立依据与适用范围

1.1合同依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。

1.2合同适用范围

本合同适用于用人单位与实习生之间，就实习生在用人单位实习期间的劳动关系、实习待遇、职业发展保障等事宜达成的一致意见。

第二条双方基本信息

2.1用人单位基本信息

用人单位名称：____________________

用人单位住所：____________________

法定代表人：____________________

2.2实习生基本信息

实习生姓名：____________________

身份证号码：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

学历：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

第三条实习岗位与职责

3.1实习岗位

实习生在用人单位的实习岗位为：____________________

3.2实习职责

1.遵守用人单位的各项规章制度；

2.积极参与实习岗位的相关工作；

3.按要求完成实习单位分配的任务；

第四条实习期限与工作时间

4.1实习期限

本合同实习期限为：______个月。

4.2工作时间

实习生的工作时间为：____________________

第五条实习待遇与福利

5.1实习津贴

实习生在实习期间每月可获得实习津贴：______元。

5.2社会保险

实习生在实习期间，用人单位按照国家规定为其缴纳社会保险。

5.3休息休假

实习生享有国家法定节假日、休息日及年休假。

5.4其他福利

实习生享有用人单位提供的其他福利待遇，包括但不限于：____________________

第六条实习期间考核与评估

6.1考核方式

用人单位对实习生进行定期考核，考核内容包括：工作态度、工作能力、工作成果等。

6.2评估标准

考核标准根据实习生在实习期间的实际情况制定，包括但不限于：____________________

6.3考核结果处理

考核结果作为实习生实习期间的重要依据，对考核不合格的实习生，用人单位有权根据实际情况进行处理。

第七条职业发展保障

7.1培训机会

用人单位为实习生提供必要的培训机会，包括但不限于：____________________

7.2职业规划

用人单位协助实习生制定职业规划，包括但不限于：____________________

7.3转正机会

实习生在实习期间表现优秀，且符合用人单位转正条件的，可申请转正。

第八条违约责任与处理

8.1实习生违约责任

实习生如违反本合同约定，给用人单位造成损失的，应承担相