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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年幼儿园幼师专业发展合同示范

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同名称

1.2合同编号

1.3合同签订日期

1.4合同签订地点

1.5合同双方基本信息

2.幼儿园幼师专业发展目标

2.1教学能力提升

2.2教育科研能力提升

2.3教师职业道德培养

2.4教师团队协作能力提升

2.5教师自我发展意识培养

3.幼儿园幼师专业发展内容

3.1教学能力提升

3.1.1教学技能培训

3.1.2教学经验分享

3.2教育科研能力提升

3.2.1教育科研方法培训

3.2.2教育科研选题与设计

3.2.3教育科研成果分享

3.3教师职业道德培养

3.3.1职业道德教育

3.3.2职业道德案例分享

3.3.3职业道德实践

3.4教师团队协作能力提升

3.4.1团队协作培训

3.4.2团队活动策划与实施

3.4.3团队协作效果评估

3.5教师自我发展意识培养

3.5.1自我发展需求分析

3.5.2自我发展计划制定

3.5.3自我发展效果评估

4.幼儿园幼师专业发展实施计划

4.1实施周期

4.2实施阶段划分

4.3实施责任主体

4.4实施措施

5.幼儿园幼师专业发展考核评价

5.1考核评价标准

5.2考核评价方法

5.3考核评价结果运用

6.幼儿园幼师专业发展经费保障

6.1经费来源

6.2经费使用

6.3经费管理

7.幼儿园幼师专业发展激励机制

7.1奖励政策

7.2晋升政策

7.3其他激励措施

8.合同变更与解除

8.1合同变更

8.2合同解除

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同生效与终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

12.合同附件

12.1附件一：幼儿园幼师专业发展计划书

12.2附件二：考核评价标准及方法

12.3附件三：经费使用及管理细则

13.合同签署

13.1签署时间

13.2签署地点

13.3签署人

14.其他约定

14.1本合同未尽事宜，由双方协商解决

14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同名称：二零二四年幼儿园幼师专业发展合同

1.2合同编号：YJ1.3合同签订日期：2024年1月1日

1.4合同签订地点：市区幼儿园

1.5合同双方基本信息

1.5.1发起方：市区幼儿园

1.5.2承诺方：市区幼儿园幼师

2.幼儿园幼师专业发展目标

2.1教学能力提升

2.1.1通过定期开展教学技能培训，提高幼师的课堂教学能力。

2.1.2鼓励幼师参与教学经验分享活动，促进教学方法的交流与改进。

2.2教育科研能力提升

2.2.1开展教育科研方法培训，帮助幼师掌握科研的基本技能。

2.2.2支持幼师参与教育科研选题与设计，鼓励创新性研究。

2.2.3定期组织科研成果分享会，促进教育科研成果的交流与应用。

2.3教师职业道德培养

2.3.1定期进行职业道德教育，强化幼师的职业道德意识。

2.3.2通过职业道德案例分享，引导幼师树立正确的职业观念。

2.4教师团队协作能力提升

2.4.1开展团队协作培训，提高幼师在团队中的沟通与协作能力。

2.4.2组织团队活动策划与实施，培养幼师的团队领导能力。

2.4.3定期进行团队协作效果评估，不断优化团队协作模式。

2.5教师自我发展意识培养

2.5.1通过自我发展需求分析，了解幼师的发展需求和潜力。

2.5.2帮助幼师制定个人发展计划，明确发展目标和方向。

2.5.3定期评估自我发展效果，确保发展计划的有效实施。

3.幼儿园幼师专业发展内容

3.1教学能力提升

3.1.1每季度组织一次教学技能培训，邀请专家进行授课。

3.1.2每月举办一次教学经验分享会，鼓励幼师交流教学心得。

3.2教育科研能力提升

3.2.1每年举办一次教育科研方法培训，提高幼师的科研能力。

3.2.2鼓励幼师参与教育科研课题申报，支持其开展研究工作。

3.2.3每年举办一次科研成果分享会，促进教育科研成果的传播与应用。

3.3教师职业道德培养

3.3.1每半年进行一次职业道德教育，强化幼师的职业道德意识。

3.3.2定期组织职业道德案例分享会，引导幼师树立正确的职业观念。

3.4教师团队协作能力提升

3.4.1每年举办一