原创力文档- 1、本文档共15页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
事业单位员工聘用协议格式样本(2024)版
本合同目录一览
1.聘用协议概述
1.1聘用协议的定义
1.2聘用协议的类型
1.3聘用协议的签订主体
2.聘用协议的签订
2.1签订流程
2.2签订时间
2.3签订地点
3.聘用协议的内容
3.1聘用岗位及职责
3.2聘用期限
3.3工作时间和休息休假
3.4劳动报酬
3.5社会保险和福利待遇
3.6培训和职业发展
3.7保密协议
3.8竞业限制
3.9违约责任
3.10其他条款
4.聘用协议的履行
4.1双方的履行义务
4.2双方的履行权利
4.3聘用协议的变更和解除
5.聘用协议的终止
5.1终止条件
5.2终止程序
5.3终止后的权利和义务
6.争议解决
6.1争议的解决方式
6.2争议的解决程序
7.法律适用和效力
7.1法律适用
7.2合同效力
8.保密协议
8.1保密内容
8.2保密期限
8.3保密违约责任
9.竞业限制
9.1限制范围
9.2限制期限
9.3限制违约责任
10.违约责任
10.1甲方违约责任
10.2乙方违约责任
11.合同的解除和终止
11.1解除和终止的条件
11.2解除和终止的程序
11.3解除和终止后的权利和义务
12.争议解决
12.1争议的解决方式
12.2争议的解决程序
13.法律适用和效力
13.1法律适用
13.2合同效力
14.其他条款
14.1通知和送达
14.2合同的修改和补充
14.3合同的解除和终止
14.4双方认为应当约定的其他事项
第一部分：合同如下：
第一条聘用协议概述
1.1聘用协议的定义
本聘用协议是甲方（事业单位）与乙方（员工）之间就乙方担任甲方职务、提供劳动并接受甲方管理、指挥和监督的明确约定。
1.2聘用协议的类型
本聘用协议包括固定期限聘用协议、无固定期限聘用协议和以完成一定工作为期限的聘用协议。
1.3聘用协议的签订主体
甲方为事业单位，乙方为符合甲方招聘条件的员工。
第二条聘用协议的签订
2.1签订流程
甲方发布招聘公告，乙方按照公告要求进行报名，经过资格审查、考试、面试等环节，乙方成绩合格后，甲乙双方进行聘用协议的签订。
2.2签订时间
本聘用协议的签订时间自双方签字或盖章之日起生效。
2.3签订地点
本聘用协议的签订地点为甲方办公地点。
第三条聘用协议的内容
3.1聘用岗位及职责
乙方在甲方担任的职务为（具体职务），乙方应履行的工作职责和要求详见甲方职务说明。
3.2聘用期限
本聘用协议的期限为（起始日期）至（终止日期）。
3.3工作时间和休息休假
乙方按照甲方制定的工作时间表进行工作，甲方保证乙方每周工作时间不超过40小时，并按照国家的规定为乙方提供休息休假。
3.4劳动报酬
乙方的月工资为（金额），甲方按月支付乙方工资。
3.5社会保险和福利待遇
甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险，并提供相应的福利待遇。
3.6培训和职业发展
甲方为乙方提供必要的岗位培训，并支持乙方的职业发展。
3.7保密协议
乙方同意在聘用期间和解除聘用后一定期限内，对甲方的商业秘密和机密信息予以保密。
3.8竞业限制
乙方在解除或终止聘用协议后一定期限内，不得在与甲方业务相同或相似的单位从事相同或相似的工作。
3.9违约责任
乙方违反本聘用协议的，应承担相应的违约责任。
3.10其他条款
本聘用协议其他条款详见附件。
第八条保密协议
8.1保密内容
乙方在甲方工作期间和解除聘用后一定期限内，必须对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略、客户信息等保密信息予以保密。
8.2保密期限
乙方须在聘用期间及解除聘用后连续2年内，对所有保密信息予以保密。
8.3保密违约责任
如乙方违反保密义务，泄露保密信息，乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。
第九条竞业限制
9.1限制范围
乙方在解除或终止本聘用协议后1年内，不得在与甲方业务相同或相似的单位从事相同或相似的工作。
9.2限制期限
乙方须在解除或终止本聘用协议后1年内，遵守竞业限制义务。
9.3限制违约责任
如乙方违反竞业限制义务，乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。
第十条违约责任
10.1甲方违约责任
甲方违反本聘用协议的，应承担相应的违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。
10.2乙方违约责任
乙方违反本聘用协议的，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。
第
文档评论（0）