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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

事业单位专业技术人员2024聘用协议版A版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1聘用方

1.2被聘用方

1.3专业技术人员

2.聘用条件

2.1被聘用方的基本条件

2.2聘用期限

2.3聘用岗位及职责

3.工资待遇

3.1基本工资

3.2绩效工资

3.3奖金及福利

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.培训和继续教育

5.1聘用方提供的培训机会

5.2被聘用方的培训义务

5.3继续教育

6.知识产权和成果转化

6.1知识产权归属

6.2成果转化收益分配

7.保密协议

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

8.合同的变更、解除和终止

8.1变更条件

8.2解除条件

8.3终止条件

9.违约责任

9.1聘用方的违约责任

9.2被聘用方的违约责任

10.争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3法律途径

11.合同的生效、续签和终止后续事项

11.1合同生效条件

11.2合同续签

11.3合同终止后续事项

12.其他约定

12.1双方的其他约定

12.2补充协议

13.合同的修改和解除

13.1修改条件

13.2解除条件

14.附件

14.1附件列表

第一部分：合同如下：

1.合同主体及定义

1.1聘用方

1.2被聘用方

1.3专业技术人员

专业技术人员是指在聘用方从事科学研究、技术开发、教学、医疗、文化艺术等领域工作的员工。

2.聘用条件

2.1被聘用方的基本条件

（2）具有与聘用岗位相适应的专业技术水平、学术水平和工作能力；

（3）具有适应岗位要求的身体条件；

（4）符合聘用方规定的其他条件。

2.2聘用期限

聘用期限为____年，自双方签订合同之日起计算。聘用期满后，如双方同意续签，应提前____个月协商达成一致。

2.3聘用岗位及职责

（1）岗位：具体岗位名称和职责在合同附件中详细列明；

（2）职责：员工应按照聘用方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务，并接受聘用方的管理和考核。

3.工资待遇

3.1基本工资

员工的基本工资标准为____元/月，根据岗位、职级、工作年限等因素确定。基本工资每____年调整一次，具体调整办法按聘用方的规定执行。

3.2绩效工资

员工绩效工资根据工作业绩、工作质量、工作效率等因素确定，具体标准及发放办法按聘用方的规定执行。

3.3奖金及福利

（1）奖金：员工根据工作表现和聘用方的规定，有机会获得各种形式的奖金；

（2）福利：员工按照聘用方的规定享受国家法定节假日、年休假、探亲假等休假待遇；同时享有医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险和住房公积金待遇。具体待遇按照聘用方的规定执行。

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间

员工按照聘用方的规定执行标准工时制度，每周工作____天，每天工作____小时。具体工作时间安排根据岗位特点和实际工作需要合理调整。

4.2休息休假

员工享有国家法定节假日、年休假、探亲假等休假待遇。具体休假天数和办法按照聘用方的规定执行。

5.培训和继续教育

5.1聘用方提供的培训机会

聘用方根据工作需要和员工个人发展需求，为员工提供各种形式的培训机会，包括专业培训、管理培训等。

5.2被聘用方的培训义务

员工应按照聘用方的要求参加培训，提高自身业务能力和综合素质。培训期间的相关待遇按聘用方的规定执行。

5.3继续教育

员工享有继续教育权利，可以参加学历教育、学位教育、职业资格证书培训等。继续教育期间，聘用方应给予适当支持，具体办法按照聘用方的规定执行。

6.知识产权和成果转化

6.1知识产权归属

员工在聘用期间所取得的知识产权和成果，除法律、法规另有规定外，归聘用方所有。

6.2成果转化收益分配

员工参与的成果转化所取得的收益，按照聘用方的规定和贡献大小进行分配。具体分配办法在合同附件中详细列明。

8.合同的变更、解除和终止

8.1变更条件

（1）双方协商一致，且不影响聘用方合法权益；

（2）法律法规变化，导致合同内容需要调整；

（3）政策调整，导致合同内容需要调整；

（4）不可抗力因素，导致合同无法履行。

8.2解除条件

（1）员工达到法定退休年龄或因公殉职；

（2）员工因健康原因不能继续履行合同；

（3）员工连续旷工超过规定天数；

（4）员工严重违反聘用方规章制度；

（5）法律法规规定的其他解除情形。

8.3终止条件

（1）合同期满；

（2）双方