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临时工2024学校用工协议样本版A版.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

临时工2024学校用工协议样本版A版

本合同目录一览

1.定义与术语解释

1.1.临时工

1.2.学校

1.3.用工协议

1.4.甲方

1.5.乙方

2.工作内容

2.1.乙方的工作职责

2.2.乙方的工作地点

2.3.乙方的工作时间

3.工资与福利

3.1.乙方的工资标准

3.2.工资支付时间与方式

3.3.乙方享受的福利

4.合同期限

4.1.合同开始日期

4.2.合同结束日期

4.3.合同续签条件

5.终止与解除合同

5.1.合同终止条件

5.2.合同解除条件

5.3.合同终止或解除后的权利与义务

6.违约责任

6.1.甲方违约责任

6.2.乙方违约责任

7.争议解决

7.1.争议解决方式

7.2.仲裁机构

8.法律适用

8.1.本合同适用法律

9.保密条款

9.1.保密内容

9.2.保密期限

10.合同的修改与补充

10.1.合同的修改

10.2.合同的补充

11.合同的生效与终止

11.1.合同的生效条件

11.2.合同的终止条件

12.其他条款

12.1.通知与送达

12.2.合同的副本

13.附件

13.1.附件一:乙方工作职责明细表

13.2.附件二:工资支付明细表

13.3.附件三:福利明细表

14.签字页

14.1.甲方签字

14.2.乙方签字

第一部分:合同如下:

第一条定义与术语解释

1.1临时工

甲方聘用乙方作为临时工,乙方在甲方指定的时间和地点按照甲方的工作要求提供劳动力。

1.2学校

甲方是指学校,乙方在这里提供临时劳动力。

1.3用工协议

本协议是甲方和乙方之间关于乙方提供临时劳动力给甲方的协议。

1.4甲方

指学校,是本协议的甲方。

1.5乙方

指被甲方聘用的临时工,是本协议的乙方。

第二条工作内容

2.1乙方的工作职责

乙方根据甲方的要求,负责完成甲方指定的临时工作,包括但不限于校园卫生清洁、活动协助等。

2.2乙方的工作地点

乙方的工作地点在学校内,具体工作地点由甲方指定。

2.3乙方的工作时间

乙方的工作时间根据甲方的需求而定,乙方应按照甲方的工作安排提供劳动力。

第三条工资与福利

3.1乙方的工资标准

乙方的工资标准为每小时元,具体工资根据乙方实际工作时间计算。

3.2工资支付时间与方式

甲方每月支付一次乙方工资,通过银行转账的方式支付给乙方。

3.3乙方享受的福利

乙方在本协议有效期内,按照甲方规定享受相应的福利,包括但不限于意外伤害保险、节假日补贴等。

第四条合同期限

4.1合同开始日期

本合同自双方签字之日起生效。

4.2合同结束日期

本合同有效期至年月日。

4.3合同续签条件

如甲方需要继续聘用乙方,可以在合同到期前一个月向乙方提出续签意向,双方协商一致后可续签。

第五条终止与解除合同

5.1合同终止条件

(1)合同到期,双方未续签;

(2)甲方因乙方严重违反甲方规章制度而解除合同;

(3)乙方因健康原因无法继续工作而解除合同。

5.2合同解除条件

(1)双方协商一致解除;

(2)甲方因乙方严重违反甲方规章制度而解除;

(3)乙方因个人原因提出辞职。

5.3合同终止或解除后的权利与义务

合同终止或解除后,乙方应按照甲方要求办理工作交接手续,甲方应支付乙方工资及相应的经济补偿。

第六条违约责任

6.1甲方违约责任

甲方如违反本合同的约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付乙方违约金、赔偿乙方损失等。

6.2乙方违约责任

乙方如违反本合同的约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付甲方损失、赔偿甲方经济损失等。

第八条争议解决

8.1争议解决方式

双方在履行本合同过程中发生的任何争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

8.2仲裁机构

如双方同意仲裁解决争议,应共同选择一个mutuallyagreedarbitrationinstitution进行仲裁。

第九条法律适用

9.1本合同适用法律

本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

第十条保密条款

10.1保密内容

乙方应对在甲方工作期间获得的任何商业秘密、技术秘密、操作流程等保密信息予以保密。

10.2保密期限

乙方的保密义务自本合同签订之日起生效,至合同终止或解除后两年内继续有效。

第十一条合同的修改与补充

11.1合同的修改

本合同的修改应由双方书

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