二零二四年度人力资源绩效考核体系建立服务合作协议范本3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度人力资源绩效考核体系建立服务合作协议范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人或授权代表

1.3合同双方联系方式

2.合同标的及范围

2.1人力资源绩效考核体系建立服务内容

2.2服务期限及时间安排

2.3服务地点

3.服务费用及支付方式

3.1服务费用总额

3.2费用支付方式

3.3付款时间及期限

4.服务质量及标准

4.1服务质量要求

4.2服务标准及规范

5.合同履行及监督

5.1合同履行过程

5.2合同履行监督机制

5.3违约责任

6.保密条款

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3违约责任

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决机构

8.合同解除及终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

9.合同生效及变更

9.1合同生效条件

9.2合同变更程序

10.合同附件及补充协议

10.1合同附件内容

10.2补充协议的签订及生效

11.合同签订及生效日期

11.1合同签订日期

11.2合同生效日期

12.其他约定事项

12.1其他约定事项内容

12.2其他约定事项生效条件

13.合同附件

13.1附件一：人力资源绩效考核体系建立服务内容明细

13.2附件二：服务费用清单

14.合同份数及保管

14.1合同份数

14.2合同保管责任

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：[甲方全称]

乙方：[乙方全称]

1.2合同双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人或授权代表：[甲方法定代表人或授权代表姓名]

乙方法定代表人或授权代表：[乙方法定代表人或授权代表姓名]

1.3合同双方联系方式

甲方联系方式：[甲方联系地址]、[甲方联系电话]、[甲方电子邮箱]

乙方联系方式：[乙方联系地址]、[乙方联系电话]、[乙方电子邮箱]

2.合同标的及范围

2.1人力资源绩效考核体系建立服务内容

（1）绩效考核体系设计方案；

（2）绩效考核指标体系建立；

（3）绩效考核实施流程及方法；

（4）绩效考核结果分析与反馈；

（5）绩效考核体系优化建议。

2.2服务期限及时间安排

服务期限为自合同生效之日起[具体服务期限]个月。

具体服务时间安排如下：

（1）第一阶段：[具体时间]，完成绩效考核体系设计方案；

（2）第二阶段：[具体时间]，完成绩效考核指标体系建立；

（3）第三阶段：[具体时间]，完成绩效考核实施流程及方法制定；

（4）第四阶段：[具体时间]，完成绩效考核结果分析与反馈；

（5）第五阶段：[具体时间]，提出绩效考核体系优化建议。

2.3服务地点

服务地点为甲方指定的工作地点，具体地点为[具体地址]。

3.服务费用及支付方式

3.1服务费用总额

本合同服务费用总额为人民币[具体金额]元。

3.2费用支付方式

（1）乙方开具正规发票后，甲方支付[具体比例]的预付款；

（2）服务项目完成后，甲方支付[具体比例]的进度款；

（3）合同履行完毕后，甲方支付剩余[具体比例]的尾款。

3.3付款时间及期限

（1）预付款：合同生效后[具体天数]内支付；

（2）进度款：各阶段服务完成后[具体天数]内支付；

（3）尾款：合同履行完毕后[具体天数]内支付。

4.服务质量及标准

4.1服务质量要求

乙方提供的服务应符合国家相关法律法规、行业标准及甲方实际需求，确保服务质量达到甲方满意。

4.2服务标准及规范

（1）按时完成服务任务；

（2）保证服务内容的完整性；

（3）确保服务质量符合合同约定；

（4）对服务过程中获取的甲方信息保密。

5.合同履行及监督

5.1合同履行过程

乙方应按照合同约定的时间、地点、内容和方法履行服务义务。

5.2合同履行监督机制

甲方有权对乙方履行合同情况进行监督，乙方应积极配合甲方进行监督。

5.3违约责任

如乙方未按合同约定履行服务义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于：

（1）退还已支付的服务费用；

（2）赔偿甲方因此遭受的损失；

（3）承担其他违约责任。

6.保密条款

6.1保密内容

（1）合同内容；

（2）服务过程中获取的甲方商业秘密；

（3）其他双方约定应保密的信息。

6.2保密期限

保密期限自合同签订之日起至合同终止后[具体年限]年。

6.3违约责任

如任何一方违反保密义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于：

（1）赔偿对方因此遭受的损失；

（2）承担其他违约责任。

8.争议解决