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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024美容美体行业员工劳动合同续签与调整合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1.甲方基本信息
1.2.乙方基本信息
2.合同期限
2.1.合同起始日期
2.2.合同终止日期
3.工作岗位与职责
3.1.乙方工作岗位
3.2.乙方工作职责
4.工作时间与休息休假
4.1.工作时间安排
4.2.休息休假安排
5.工资待遇
5.1.基本工资
5.2.奖金与津贴
5.3.社会保险与公积金
6.考核与晋升
6.1.考核标准与方法
6.2.晋升制度与条件
7.保密协议
7.1.保密内容
7.2.保密期限与违约责任
8.竞业限制
8.1.竞业限制范围
8.2.竞业限制期限与违约责任
9.离职手续
9.1.离职通知
9.2.离职手续办理
10.争议解决
10.1.争议解决方式
10.2.争议解决地点
11.合同解除与终止
11.1.合同解除条件
11.2.合同终止条件
12.合同附件
12.1.附件一：工作职责说明书
12.2.附件二：考核标准与方法说明
13.合同变更
13.1.合同变更条件
13.2.合同变更程序
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1.甲方基本信息
甲方名称：美容美体有限公司
甲方地址：省市区路号
甲方法定代表人：
1.2.乙方基本信息
乙方姓名：
乙方身份证号码：05678
乙方住址：省市区路号
2.合同期限
2.1.合同起始日期：2024年1月1日
2.2.合同终止日期：2025年12月31日
3.工作岗位与职责
3.1.乙方工作岗位：美容师
3.2.乙方工作职责
（1）负责为客户提供美容、美体服务；
（2）按照公司规定和客户要求，提供专业、细致的服务；
（3）定期接受公司安排的培训和学习；
（4）维护工作场所的卫生和秩序；
（5）执行公司其他相关工作要求。
4.工作时间与休息休假
4.1.工作时间安排
乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作8小时。
4.2.休息休假安排
（1）乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等休假；
（2）乙方每月享有2天带薪休息日；
（3）休息休假的具体时间由甲方根据工作需要安排。
5.工资待遇
5.1.基本工资
乙方基本工资为人民币10,000元/月。
5.2.奖金与津贴
（1）乙方按月度、季度、年度工作表现获得相应奖金；
（2）乙方在加班期间按国家规定支付加班费；
（3）乙方享有岗位津贴，具体标准由公司根据岗位性质确定。
5.3.社会保险与公积金
（1）甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；
（2）甲方依法为乙方缴纳住房公积金。
6.考核与晋升
6.1.考核标准与方法
甲方将按照工作职责、工作业绩、团队合作等方面对乙方进行考核，考核结果作为晋升和奖金发放的依据。
6.2.晋升制度与条件
（1）乙方在考核中表现优秀，符合晋升条件的，可以晋升为高级美容师；
（2）晋升制度的具体条件和流程由公司另行规定。
7.保密协议
7.1.保密内容
（1）甲方经营管理的商业秘密；
（2）甲方客户信息及业务资料；
（3）甲方产品技术秘密；
（4）甲方财务数据及内部管理制度；
（5）甲方与其他方的合作秘密。
7.2.保密期限与违约责任
（1）保密期限自乙方签署本合同之日起至乙方离职后三年止；
（2）如乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
8.竞业限制
8.1.竞业限制范围
乙方离职后，在省市区范围内，不得从事与甲方业务相同或具有竞争关系的经营活动。
8.2.竞业限制期限与违约责任
（1）竞业限制期限为乙方离职后一年；
（2）如乙方违反竞业限制义务，应向甲方支付违约金，金额为甲方上一年度乙方平均工资的三倍。
9.离职手续
9.1.离职通知
乙方提前三十日以书面形式向甲方提出离职申请，甲方应予以批准。
9.2.离职手续办理
（1）乙方离职前，应完成手头工作，并结清所有工资、奖金及应付款项；
（2）乙方离职后，应在十个工作日内办理完毕所有离职手续，包括但不限于归还工作证、钥匙等物品。
10.争议解决
10.1.争议解决方式
双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
10.2.争议解决地点
争议解决地点为甲方所在地。
11.合同解除与终止
11.1.合同解除条件
（1）乙方严重违反合同约定；
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