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企业工人解聘合同范例

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在企业工作期间的相关事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方公司担任__________职位，从事__________工作。

1.2乙方的工作时间为__________，每周工作日为__________，每日工作时间为__________。

二、工作地点

2.1乙方的工作地点为甲方公司所在地，具体地址为__________。

三、工资及福利待遇

3.1甲方承诺支付乙方基本工资，具体数额为__________元/月，按照国家规定缴纳社会保险及住房公积金。

3.2甲方按照国家规定为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、病假等法定假期。

3.3甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：__________。

四、工作期限

4.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

4.2本合同期限为__________年，自双方签字（或盖章）之日起生效。

五、解除与终止

5.1甲方在以下情况下可以解除本合同：

5.1.1乙方严重违反甲方规章制度，经甲方书面警告后，乙方仍不改正的；

5.1.2乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

5.1.3乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

5.1.4乙方被依法追究刑事责任的。

5.2乙方在以下情况下可以解除本合同：

5.2.1甲方未按照本合同约定支付工资或者提供劳动条件的；

5.2.2甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

5.2.3甲方未按照国家规定缴纳社会保险费的；

5.2.4甲方违反法律、法规，侵害乙方合法权益的。

六、保密条款

6.1乙方在任职期间及离职后，对甲方公司的商业秘密、技术秘密等负有保密义务。

6.2乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方入职登记表

3.乙方身份证复印件

4.乙方劳动合同签订确认书

5.乙方工资支付凭证

6.乙方社会保险缴纳凭证

7.乙方住房公积金缴纳凭证

8.乙方其他相关证明材料

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方公司工作期间，丙方作为第三方参与的相关事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方公司担任__________职位，从事__________工作。

1.2乙方的工作时间为__________，每周工作日为__________，每日工作时间为__________。

1.3丙方作为第三方，负责对乙方的工作进行监督管理，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

二、工作地点

2.1乙方的工作地点为甲方公司所在地，具体地址为__________。

三、工资及福利待遇

3.1甲方承诺支付乙方基本工资，具体数额为__________元/月，按照国家规定缴纳社会保险及住房公积金。

3.2甲方按照国家规定为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、病假等法定假期。

3.3甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：__________。

3.4丙方应确保乙方按照甲方提供的工资及福利待遇执行。

四、工作期限

4.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

4.2本合同期限为__________年，自双方签字（或盖章）之日起生效。

五、甲方权利与义务

5.1甲方有权要求乙方按照合同约定完成工作任务，并接受甲方对乙方工作的监督检查。

5.2甲方有权根据乙方的工作表现和公司发展需要，调整乙方的工作岗位和薪酬待遇。

5.3甲方有义务为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的人身安全和健康。

5.4甲方有义务按照国家规定和合同约定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

六、丙方责任与权利

6.1丙方负责对乙方的工作进行监督管理，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。