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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度企业内部培训与员工发展咨询服务协议

本合同目录一览

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

1.4合同期限

1.5合同标的

1.6培训内容与目标

1.7培训方式与安排

1.8培训师资及要求

1.9培训场地及设施

1.10培训费用及支付方式

1.11培训效果评估

1.12员工发展咨询服务内容

1.13员工发展咨询服务实施流程

1.14员工发展咨询服务费用及支付方式

1.15违约责任及争议解决

1.16合同解除及终止

1.17其他约定事项

1.18合同附件

第一部分：合同如下：

1.1合同双方基本信息

1.1.1甲方法定名称：___________

1.1.2甲方法定代表人（或负责人）：___________

1.1.3甲方住所：___________

1.1.4甲方联系方式：电话___________，传真___________，电子邮箱___________

1.1.5乙方法定名称：___________

1.1.6乙方法定代表人（或负责人）：___________

1.1.7乙方住所：___________

1.1.8乙方联系方式：电话___________，传真___________，电子邮箱___________

1.2合同签订日期：____年____月____日

1.3合同生效日期：____年____月____日

1.4合同期限：自____年____月____日至____年____月____日

1.5合同标的

1.5.1本合同标的为乙方向甲方提供二零二四年度企业内部培训与员工发展咨询服务。

1.5.2培训内容主要包括：企业内部管理、员工技能提升、团队建设等方面。

1.6培训内容与目标

1.6.1培训内容：

（1）企业内部管理培训：包括企业战略规划、人力资源管理、财务管理等；

（2）员工技能提升培训：包括专业技能培训、通用技能培训等；

（3）团队建设培训：包括团队协作、沟通技巧、领导力等。

1.6.2培训目标：

（1）提高员工综合素质，提升企业整体竞争力；

（2）增强团队凝聚力，提高团队协作能力；

（3）培养一批具有专业素养和领导力的企业管理人才。

1.7培训方式与安排

1.7.1培训方式：

（1）内训：由乙方派驻专业讲师进行现场授课；

（2）外训：乙方推荐外部培训机构进行培训。

1.7.2培训安排：

（1）培训时间：根据甲方需求及乙方安排进行；

（2）培训地点：由乙方提供，并确保场地及设施符合培训要求；

（3）培训人数：根据甲方需求及场地容纳能力确定。

1.8培训师资及要求

1.8.1师资要求：

（1）讲师具备丰富的企业实践经验；

（3）讲师具备相关领域的高级职称或资格证书。

1.8.2师资安排：

（1）乙方负责提供符合要求的师资；

（2）甲方对乙方提供的师资有异议，有权要求乙方更换。

1.9培训场地及设施

1.9.1场地要求：

（2）场地环境安静、舒适，便于学员集中精力学习。

1.9.2设施要求：

（1）提供足够的桌椅、白板、投影仪等教学设施；

（2）提供饮用水、茶歇等基本服务。

8.1培训费用及支付方式

8.1.1培训费用总额为人民币____元整。

8.1.2支付方式：

（1）甲方应在合同签订后____个工作日内支付培训费用总额的____%；

（2）培训开始前____个工作日内支付剩余的____%；

（3）如因甲方原因导致培训未能按计划进行，乙方应在培训结束后____个工作日内退还甲方已支付的全部培训费用。

8.2培训效果评估

8.2.1甲方应在培训结束后____个工作日内对培训效果进行评估，并将评估结果以书面形式提交乙方。

8.2.2评估内容应包括：

（1）培训内容的实用性；

（2）培训讲师的专业水平；

（3）培训场地的设施与环境；

（4）员工对培训的满意度。

8.3员工发展咨询服务内容

8.3.1员工发展咨询服务包括：

（1）个人职业发展规划；

（2）绩效管理与员工激励；

（3）员工培训需求分析；

（4）企业人才梯队建设。

8.4员工发展咨询服务实施流程

8.4.1乙方应在合同签订后____个工作日内制定员工发展咨询服务方案，并提交甲方审核。

8.4.2甲方应在收到乙方方案后____个工作日内给予反馈。

8.4.3乙方根据甲方反馈对方案进行修改完善后，正式实施咨询服务。

8.5员工发展咨询服务费用及支付方式

8.5.1员工发展咨询服务费用总额为人民币____元整。

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