二零二四年度人力资源输送与员工职业规划合作合同正范3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度人力资源输送与员工职业规划合作合同正范

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.合作双方的基本信息

2.1合作双方名称

2.2合作双方地址

2.3合作双方联系方式

3.合作目的与范围

3.1合作目的

3.2合作范围

4.人力资源输送计划

4.1人力资源输送数量

4.2人力资源输送时间

4.3人力资源输送方式

5.员工职业规划服务

5.1职业规划服务内容

5.2职业规划服务方式

5.3职业规划服务期限

6.服务费用与支付方式

6.1服务费用总额

6.2服务费用支付方式

6.3服务费用支付时间

7.合作期限与终止条件

7.1合作期限

7.2终止条件

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

9.保密条款

9.1保密信息范围

9.2保密义务

9.3违反保密义务的责任

10.法律适用与争议解决

10.1法律适用

10.2争议解决方式

11.其他约定

11.1通知方式

11.2合同附件

12.合同生效

13.合同变更

14.合同解除

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1“人力资源输送”指乙方根据甲方需求，为甲方提供符合岗位要求的人员。

1.1.2“员工职业规划”指乙方为甲方员工提供的职业发展指导、培训和建议。

1.1.3“合作期限”指本合同生效之日起至双方约定的终止日期止。

1.1.4

“保密信息”指本合同中涉及的双方商业秘密、技术秘密等非公开信息。

1.2解释

1.2.1本合同中未定义的术语，按照国家相关法律法规和行业惯例进行解释。

2.合作双方的基本信息

2.1合作双方名称

2.1.1甲方：[甲方全称]

2.1.2乙方：[乙方全称]

2.2合作双方地址

2.2.1甲方地址：[甲方详细地址]

2.2.2乙方地址：[乙方详细地址]

2.3合作双方联系方式

2.3.1甲方联系方式：[甲方联系电话、传真、电子邮箱等]

2.3.2乙方联系方式：[乙方联系电话、传真、电子邮箱等]

3.合作目的与范围

3.1合作目的

3.1.1提高甲方人力资源配置效率。

3.1.2促进甲方员工职业发展。

3.2合作范围

3.2.1乙方根据甲方需求，提供人力资源输送服务。

3.2.2乙方为甲方员工提供职业规划服务。

4.人力资源输送计划

4.1人力资源输送数量

4.1.1甲方在合同期间，需乙方输送的员工数量为[具体数字]人。

4.2人力资源输送时间

4.2.1甲方需在合同生效后[具体时间]内提出人力资源输送需求。

4.3人力资源输送方式

4.3.1乙方将通过面试、笔试等方式，选拔符合甲方岗位要求的员工。

5.员工职业规划服务

5.1职业规划服务内容

5.1.1乙方为甲方员工提供个人职业规划咨询。

5.1.2乙方为甲方员工提供职业技能培训。

5.2职业规划服务方式

5.2.1乙方将通过线上、线下等多种方式进行服务。

5.3职业规划服务期限

5.3.1乙方为甲方员工提供职业规划服务的期限为[具体时间]。

6.服务费用与支付方式

6.1服务费用总额

6.1.1人力资源输送服务费用为人民币[具体金额]元。

6.1.2员工职业规划服务费用为人民币[具体金额]元。

6.2服务费用支付方式

6.2.1甲方应在合同生效后[具体时间]内支付人力资源输送服务费用。

6.2.2甲方应在合同生效后[具体时间]内支付员工职业规划服务费用。

6.3服务费用支付时间

6.3.1人力资源输送服务费用支付时间为[具体时间]。

6.3.2员工职业规划服务费用支付时间为[具体时间]。

8.违约责任

8.1违约情形

8.1.1甲方未按照约定支付服务费用的；

8.1.2乙方未能按照约定提供人力资源输送或职业规划服务的；

8.1.3任何一方违反保密义务，导致对方遭受损失的；

8.1.4任何一方未履行合同约定的其他义务。

8.2违约责任承担

8.2.1甲方未按时支付费用的，应向乙方支付滞纳金，滞纳金按每日千分之五计算；

8.2.2乙方未能按时提供服务的，应向甲方支付违约金，违约金为未提供服务部分服务费的百分之十；

8.2.3违约方因违约行为给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

9.保密条款

9.1保密信息范围

9.1.1本合同涉及的所有技术、商业、财务、人员信息等均为保密信息；

9.1.2双方在合作期间获取的任何保密信息，无论以何种形式存在，均