护理公司聘用月嫂劳务协议6篇.docx

护理公司聘用月嫂劳务协议6篇

篇1

甲方（护理公司）：_________

乙方（月嫂）：_________

根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务协议。

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日终止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方指定的地点提供月嫂服务，具体工作内容包括但不限于：

（1）新生儿家庭护理：为新生儿提供日常护理，包括喂养、洗澡、抚触等。

（2）产妇护理：协助产妇进行产后恢复，包括身体清洁、伤口护理等。

（3）生活照料：负责家庭日常清洁、洗衣、做饭等家务劳动。

（4）其他：根据甲方需求，提供其他合理的服务。

2.乙方的工作时间、休息时间和节假日安排由甲方根据工作需要和乙方身体状况确定。

三、劳动报酬和福利待遇

1.乙方在协议期限内的劳动报酬为每月_________元，甲方应在每月的第一个工作日向乙方支付劳动报酬。

2.乙方在协议期限内享有以下福利待遇：

（1）享有法定节假日的休息和报酬；

（2）享有因工作需要的加班补偿；

（3）享有因工作原因导致的伤病医疗待遇；

（4）其他双方约定的福利待遇。

四、协议解除和终止

1.甲乙任何一方均可提前解除本协议，但应提前至少_________天书面通知对方。若甲方提出解除协议，应支付乙方相应的经济补偿；若乙方提出解除协议，应赔偿甲方相应的损失。

2.本协议终止时，乙方应完成所有未完成的任务，并归还甲方提供的所有物品。

五、违约责任

1.甲乙任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。违约方应赔偿对方因此造成的全部损失。

2.乙方在协议期限内不得擅自离岗，否则应支付甲方相应的违约金。违约金数额为乙方剩余未服务月份的劳动报酬总额。

六、争议解决

1.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决期间，双方应继续履行本协议的其他部分。

七、其他约定事项

1.甲方应根据工作需要为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。乙方在工作过程中应注意安全，遵守甲方的安全操作规程。

2.乙方在协议期限内应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，不得从事与甲方工作无关的活动。乙方如有违反规章制度的行为，甲方有权依据相关规定进行处理。

3.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

4.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：_________

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（护理公司）：_________

乙方（月嫂）：_________

根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方为月嫂达成以下协议：

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日终止。协议期满前，双方可协商续签。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方指定的地点提供月嫂服务，具体工作内容包括但不限于：

（1）新生儿日常护理：包括喂养、洗澡、抚触等；

（2）新生儿健康观察：观察新生儿的精神状态、体温、大小便等；

（3）产妇日常护理：协助产妇进行个人卫生、饮食、休息等；

（4）产妇心理调适：协助产妇进行情绪调节，保持愉快心情；

（5）其他相关工作。

2.乙方应尽职尽责，提供优质的服务，并接受甲方的监督和管理。

三、服务时间和报酬

1.服务时间：乙方应在协议约定的时间内提供服务，如因特殊情况需调整服务时间，应提前告知甲方。

2.报酬：甲方应按照协议约定向乙方支付报酬，具体数额和支付方式如下：

（1）月薪：_________元；

（2）支付方式：银行转账，具体账户信息如下：_________。

四、保险和福利待遇

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在协议期间享受法定节假日休息的权利，如国庆节、