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专业技术聘用协议2024年版封面设计版B版.docxVIP

专业技术聘用协议2024年版封面设计版B版.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

专业技术聘用协议2024年版封面设计版B版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方名称及定义

1.2乙方名称及定义

1.3术语定义

2.聘用岗位及职责

2.1聘用岗位

2.2岗位职责

2.3工作内容

3.聘用期限

3.1聘用开始日期

3.2聘用结束日期

3.3试用期

4.劳动报酬

4.1薪酬结构

4.2绩效考核

4.3薪酬支付时间及方式

5.社会保险及福利待遇

5.1社会保险

5.2福利待遇

6.保密协议

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3保密义务及违约责任

7.知识产权归属

7.1知识产权定义

7.2归属原则

7.3使用及分配

8.合同的变更、解除和终止

8.1变更条件

8.2解除条件

8.3终止条件

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

10.争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3法律途径

11.合同的生效、续签及终止后续事项

11.1合同生效条件

11.2合同续签条件

11.3合同终止后续事项

12.其他约定

12.1培训

12.2工作交接

12.3信息披露

13.附件

13.1附件定义

13.2附件内容

14.签署页

14.1甲方签署

14.2乙方签署

14.3日期标注

第一部分:合同如下:

第一条合同主体及定义

1.1甲方名称及定义

1.2乙方名称及定义

1.3术语定义

(1)专业技术聘用:指甲方聘请乙方担任特定专业技术岗位,乙方按照甲方的要求提供专业技能和服务。

(2)聘用期限:指本合同约定的乙方在甲方工作的起始和终止日期。

(3)试用期:指乙方在正式聘用后的前六个月,用于双方相互了解和适应的时间。

(4)薪酬:指甲方根据本合同约定向乙方支付的工资、奖金、补贴等报酬总和。

(5)社会保险:指按照国家和地方规定,甲方应为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

(6)福利待遇:指甲方为乙方提供的除社会保险以外的其他福利,如带薪年假、节假日福利等。

第二条聘用岗位及职责

2.1聘用岗位

乙方聘用岗位为:工程师/设计师,负责项目的工作。

2.2岗位职责

(1)负责项目的技术支持与指导;

(2)参与项目讨论,提出专业意见和建议;

(3)按照项目进度要求,完成技术文档编写;

(4)协助甲方进行技术难题的解决;

(5)完成甲方交办的其他相关工作。

2.3工作内容

乙方的工作内容包括但不限于:

(1)项目的需求分析、设计及开发;

(2)项目技术难题的攻关与研究;

(3)协助甲方进行项目验收及后期维护;

(4)参与甲方组织的技术培训与交流。

第三条聘用期限

3.1聘用开始日期

本合同自双方签署之日起生效,乙方自2024年1月1日起正式到岗工作。

3.2聘用结束日期

本合同期限为2024年12月31日,除非双方提前解除或终止合同。

3.3试用期

乙方的试用期为自聘用开始日期起六个月。

第四条劳动报酬

4.1薪酬结构

乙方薪酬由基本工资、绩效奖金、补贴等组成。

4.2绩效考核

甲方可根据乙方的绩效表现、工作质量、项目完成情况等因素,对乙方进行年度绩效考核。

4.3薪酬支付时间及方式

甲方按月支付乙方工资,每月25日前将薪酬支付到乙方指定的银行账户。

第五条社会保险及福利待遇

5.1社会保险

甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2福利待遇

(1)带薪年假:每年5天;

(2)节假日福利:按照国家规定发放;

(3)健康体检:每年一次;

(4)培训学习:提供专业培训及技能提升机会。

第六条保密协议

6.1保密内容

乙方在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密、运营数据等,均属于保密内容。

6.2保密期限

保密期限为乙方离开甲方后两年。

6.3保密义务及违约责任

乙方应严格遵守保密义务,如违反保密协议,乙方需承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。

第八条知识产权归属

8.1知识产权定义

知识产权指乙方在甲方工作期间创造的发明、实用新型、外观设计、计算机软件等成果。

8.2归属原则

除非双方另有约定,乙方的知识产权成果属于甲方所有。

8.3使用及分配

甲方有权使用、授权、转让乙方的知识产权成果,乙方享有合理的署名权。

第九条合同的变更、解除和终止

9.1变更条件

合同变更需双方协商一致,并书面签署变更协议。

9.2解除条件

(1)双方协商一致解

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