绩效管理工具的发展演变.pptx

下载文档

0
0
约小于1千字
约 32页
2025-02-16 发布于黑龙江
举报
版权申诉
保障服务

绩效管理工具的发展演变.pptx

1、本文档共32页，可阅读全部内容。
2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

REPORT;目录;;;初期阶段;;;目标管理法;优缺点;关键绩效指标法;;;通过云计算和大数据技术，企业可以对员工绩效数据进行实时收集、分析和预测，提高决策的准确性和科学性。;;社交化绩效评估;移动端绩效管理系统;;;员工参与与激励;通过团队绩效目标的设定和考核，促进团队成员之间的协作和配合，提高团队整体绩效。;;;数据加密技术;员工抵触心理及应对措施;;;;智能化决策支持;将绩效管理工具应用于人力资源、财务、供应链等各个领域，实现跨领域的融合创新。;;根据不同国家和地区的文化、法律等特点，对绩效管理工具进行本土化设计和调整。;REPORT