网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

2024新版单位员工的劳动雇佣合同5篇.docx

2024新版单位员工的劳动雇佣合同5篇.docx

  1. 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

2024新版单位员工的劳动雇佣合同5篇

篇1

员工劳动雇佣合同

甲方(用人单位):_________________________

法定代表人:_________________________

地址:_________________________

联系方式:_________________________

乙方(员工):_________________________

性别:_________________________

身份证号码:_________________________

住址:_________________________

联系方式:_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方向甲方提供劳动服务达成如下协议:

一、合同期限与工作内容

第一条合同期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。

第二条工作内容:乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称:_________________________。具体职责及要求详见聘用岗位说明书。乙方必须服从甲方的工作安排及调动。如因乙方原因无法胜任岗位要求的,甲方有权按照相关规定处理。

二、工作时间与劳动报酬

第三条工作时间:按照甲方规定的工作时间制度执行,因工作原因需要加班的,需按甲方相关规定执行。甲方根据国家政策及公司实际情况对乙方实施带薪年休假制度。乙方应遵守甲方的考勤制度。

篇2

甲方(用人单位):___________________________公司

地址:_______________________________________

法定代表人:_______________________________

联系方式:_______________________________

员工编号:_______________________________

乙方(雇员):_____________________________

住址:___________________________________

联系方式:_______________________________

员工编号:_______________________________

身份证号码:_____________________________

根据国家有关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,甲、乙双方就建立劳动关系等事宜达成一致意见,特签订本合同。

一、合同期限及试用期

(一)合同期限:本合同为有固定期限的劳动合同,合同期限为______年。自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期满后,本合同即正式生效。如双方需要继续签订正式合同的,应在本合同到期前三十天进行协商并达成一致意见。合同期满如乙方继续为甲方提供服务的,双方应重新签订新的劳动合同。否则,乙方与甲方之间的劳动关系自行终止。双方另有约定的除外。

篇3

甲方(用人单位):[甲方公司名称]

地址:[甲方公司地址]

乙方(员工):[乙方姓名]

户籍所在地:[乙方户籍地址]

现居住地:[乙方居住地址]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方在甲方单位的雇佣事宜达成以下协议:

一、合同期限

本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方所指定的岗位从事[具体工作岗位]工作。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间与休假

1.工作时间按照甲方的规定执行,具体为[工作时间安排]。

2.休假制度遵循国家法定休假及甲方的相关规定。

四、薪资与福利

1.乙方的工资标准为[月工资数额],支付方式[支付方式]。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.其他福利按照国家法律及甲方规定执行。

五、双方职责与义务

1.甲方应按时支付乙方工资,提供必要的工作条件。

2.乙方应遵守甲方的规章制度,完成指派的工作

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档