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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年度公立医院专业技术人员劳动合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方单位名称及法定代表人
1.2双方单位地址
1.3双方联系方式
2.合同期限
2.1合同起始日期
2.2合同终止日期
2.3合同续签条件
3.工作内容与岗位职责
3.1工作内容概述
3.2岗位职责
3.3工作地点
3.4工作时间
4.工资待遇
4.1基本工资
4.2奖金及补贴
4.3工资支付方式
4.4工资调整
5.社会保险
5.1社会保险种类
5.2社会保险缴纳比例
5.3社会保险缴纳方式
5.4社会保险待遇
6.休息休假
6.1周休日
6.2年休假
6.3事假
6.4产假
6.5病假
7.职业培训与继续教育
7.1培训内容
7.2培训费用
7.3培训时间
7.4培训考核
8.劳动保护
8.1工作环境
8.2安全生产
8.3个人防护用品
8.4健康检查
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任
9.3违约赔偿
10.合同解除
10.1合同解除条件
10.2合同解除程序
10.3解除合同后的待遇
11.合同争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.其他约定
12.1违法责任
12.2合同生效
12.3合同份数
12.4合同附件
13.合同签订
13.1签订日期
13.2签订地点
13.3签订代表
14.合同附件清单
14.1附件一：岗位说明书
14.2附件二：社会保险缴纳明细
14.3附件三：培训计划
14.4附件四：劳动保护措施
14.5附件五：其他相关文件
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1双方单位名称及法定代表人
甲方：公立医院
法定代表人：
乙方：
1.2双方单位地址
甲方地址：市区路号
乙方地址：市区路号
1.3双方联系方式
2.合同期限
2.1合同起始日期
2004年1月1日
2.2合同终止日期
2008年12月31日
2.3合同续签条件
双方可于合同到期前30日内协商续签，续签条件如下：
（1）乙方工作表现良好，无违纪行为；
（2）双方同意续签；
（3）续签期限不超过原合同期限。
3.工作内容与岗位职责
3.1工作内容概述
乙方在甲方医院从事临床医学专业工作，具体工作内容为：
（1）参与临床诊疗工作；
（2）参与科研工作；
（3）参与教学工作；
（4）完成甲方交办的其他工作。
3.2岗位职责
（1）遵守国家法律法规和医院规章制度；
（2）严格执行医疗操作规范，确保医疗安全；
（3）积极参加医院组织的各项活动，提高自身业务水平；
（4）按时完成工作任务，保证医疗质量；
（5）维护医院形象，积极参与医院文化建设。
3.3工作地点
公立医院
3.4工作时间
实行每周五天工作制，每日工作时间为8小时。
4.工资待遇
4.1基本工资
乙方基本工资为每月人民币10,000元。
4.2奖金及补贴
（1）根据乙方工作表现和医院效益，年终奖金为基本工资的10%；
（2）乙方享受国家规定的各项补贴，如交通补贴、通讯补贴等。
4.3工资支付方式
甲方于每月末通过银行转账方式支付乙方工资。
4.4工资调整
乙方工资根据国家相关政策及医院实际情况进行适当调整。
5.社会保险
5.1社会保险种类
5.2社会保险缴纳比例
（1）养老保险：甲方缴纳比例为20%，乙方缴纳比例为8%；
（2）医疗保险：甲方缴纳比例为10%，乙方缴纳比例为2%；
（3）失业保险：甲方缴纳比例为2%，乙方缴纳比例为1%；
（4）工伤保险：甲方缴纳比例为1%，乙方不缴纳；
（5）生育保险：甲方缴纳比例为1%，乙方不缴纳。
5.3社会保险缴纳方式
甲方每月按时足额缴纳乙方社会保险费用。
5.4社会保险待遇
乙方社会保险待遇按照国家相关规定执行。
6.休息休假
6.1周休日
乙方每周休息两天，具体休息日由医院统一安排。
6.2年休假
乙方享有国家规定的年休假，具体天数根据乙方工作年限确定。
6.3事假
乙方因私事需要请假，须提前向甲方请假，经批准后方可休假。
6.4产假
乙方生育期间，享有国家规定的产假，具体天数根据国家相关政策执行。
6.5病假
乙方因病需休假，须提供医疗机构出具的病假证明，经批准后方可休假。
8.职业培训与继续教育
8.1培训内容
（1）专业技能培训；
（2）医疗法规和伦理培训；
（3）新知识、新技术的学习；
（4）国内外学术交流。
8.2培训费用
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