- 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
台资劳动合同范例
第一篇范文:合同编号:__________
鉴于乙方(以下简称“乙方”)同意按照本合同约定与甲方(以下简称“甲方”)建立劳动关系,从事甲方指定的职务或岗位工作,双方经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
1.2合同期满,如双方同意,可续签本合同。
二、工作内容与岗位
2.1乙方同意按照甲方的工作要求,从事__________(具体工作内容)岗位的工作。
2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的工作安排。
三、工作地点与时间
3.1乙方的工作地点为__________。
3.2乙方的工作时间为__________,具体工作班次、休息日及节假日安排由甲方另行通知。
四、工资与福利待遇
4.1乙方工资按照__________(具体工资计算方法)确定,每月工资支付日为__________。
4.2乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等假期。
4.3甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、劳动保护与职业健康
5.1甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件、劳动保护用品。
5.2甲方应按照国家规定对乙方进行职业健康检查,确保乙方身体健康。
六、保密与竞业限制
6.1乙方在合同期间及合同解除后,应保守甲方的商业秘密,不得泄露、复制、传播甲方的商业秘密。
6.2合同解除后,乙方在竞业限制期限内不得从事与甲方相竞争的业务。
七、合同解除与终止
7.1任何一方违反本合同约定,另一方有权解除合同。
7.2合同期满,如双方无异议,合同自动终止。
八、争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生争议,应协商解决;协商不成的,可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、其他约定
9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
9.2本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充。
附件:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历、学位证书复印件
3.乙方工作证明材料
4.甲方规章制度
5.其他双方约定的文件
特此约定。
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
鉴于甲方(以下简称“甲方”)为台资企业,乙方(以下简称“乙方”)同意按照本合同约定与甲方建立劳动关系,从事甲方指定的职务或岗位工作,同时第三方(以下简称“第三方”)作为甲方的人力资源服务提供方,为甲方提供人力资源服务,包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、劳动关系管理等。为明确各方的权利义务,经甲乙双方及第三方友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
1.2合同期满,如甲乙双方及第三方同意,可续签本合同。
二、工作内容与岗位
2.1乙方同意按照甲方的工作要求,从事__________(具体工作内容)岗位的工作。
2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的工作安排。
2.3第三方负责乙方的招聘、培训、薪酬福利管理等工作。
三、工作地点与时间
3.1乙方的工作地点为__________。
3.2乙方的工作时间为__________,具体工作班次、休息日及节假日安排由甲方另行通知。
四、工资与福利待遇
4.1乙方工资按照__________(具体工资计算方法)确定,每月工资支付日为__________。
4.2乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等假期。
4.3第三方负责乙方的薪酬福利管理,确保乙方的工资及福利待遇符合国家规定及甲方要求。
五、劳动保护与职业健康
5.1甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件、劳动保护用品。
5.2甲方应按照国家规定对乙方进行职业健康检查,确保乙方身体健康。
5.3第三方负责监督甲方履行劳动保护与职业健康义务。
六、保密与竞业限制
6.1乙方在合同期间及合同解除后,应保守甲方的商业秘密,不得泄露、复制、传播甲方的商业秘密。
6.2合同解除后,乙方在竞业限制期限内不得从事与甲方相竞争的业务。
6.3第三方负责监督乙方履行保密与竞业限制义务。
七、甲方权益保障
7.1甲方有权要求乙方按照甲方的工作要求完成工作任务,如乙方未能履行工作职责,甲方有权要求乙方承担相应责任。
7.2甲方有权根据乙方的工作表现及公司发展需要,调整乙方的岗位及工作内容。
7.3甲方有权对乙方进行考核,如乙方考核不合格,甲方有权解除本合同。
八、乙方违约及限制条款
8.1乙方如有以下行为,甲方有权解除本合同:
(1)违反
您可能关注的文档
- 协议购买合同范本.docx
- 出口货代合同范例.docx
- 力瓦合同范例.docx
- 品牌策划推广合同范本.docx
- 外墙涂料合同范本包工包料.docx
- 五金店租房合同范例.docx
- 人工货物搬运合同范例.docx
- 产品代理销售居间合同范例.docx
- 个人协议劳务合同范本.docx
- 出租社交号合同范本.docx
- 2024年国考《公安专业科目》真题解析.pdf
- 2025届河南高中名校高三政治2月开学考试卷及参考答案.pdf
- 2025年中考历史45大核心考点,掌握吃透轻松拿高分,可打印!.pdf
- 2025年中考历史45大核心考点,掌握吃透轻松拿高分,可打印!.docx
- 2025届山东省高三政治2月开学考试卷及参考答案.pdf
- 2025届山东省高三政治2月开学考试卷及参考答案.docx
- 2025届河南高中名校高三政治2月开学考试卷及参考答案.docx
- 2025届湖南高中名校高三政治2月开学考试卷及参考答案.pdf
- 市直单位领导班子2024年度专题民主生活会对照检查材料(上年度查摆问题整改落实情况+四个带头).docx
- 在2025年全市干部大会上的讲话.docx
文档评论(0)