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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度健身教练聘用合同标的及服务内容的扩展

本合同目录一览

第一条合同主体与签订日期

1.1甲方（聘用方）名称及地址

1.2乙方（受聘方）姓名及身份证号码

1.3合同签订日期

第二条聘用期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

第三条聘用岗位及职责

3.1乙方担任的岗位

3.2乙方的基本职责

3.3乙方的扩展职责

第四条薪酬待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3社会保险及公积金

4.4乙方加班工资及出差待遇

第五条工作时间及休息休假

5.1工作时间和休息制度

5.2乙方年假、病假等休假待遇

第六条培训及职业发展

6.1甲方为乙方提供的培训机会

6.2乙方职业发展规划

第七条保密协议

7.1乙方应遵守的保密规定

7.2保密期限

第八条违约责任

8.1双方违反合同约定的责任

8.2乙方提前解除合同的规定

第九条争议解决

9.1双方发生争议的解决方式

9.2争议解决地点及适用法律

第十条解除和终止合同的条件

10.1合同提前解除的条件

10.2合同终止的条件

第十一条其他约定

11.1甲方应提供的其他待遇或条件

11.2乙方应承担的其他义务

第十二条附件

12.1乙方个人简历

12.2乙方相关资格证书

第十三条双方签字

13.1甲方代表签字

13.2乙方签字

第十四条合同生效及其他

14.1合同生效日期

14.2合同副本数量及分发方式

14.3合同修改及补充方式

第一部分：合同如下：

第一条合同主体与签订日期

1.1甲方（聘用方）名称：X健身中心，地址：X市X区X街道X号。

1.2乙方（受聘方）姓名：X，身份证号码：X。

1.3合同签订日期：2024年1月1日。

第二条聘用期限

2.1合同起始日期：2024年1月1日。

2.2合同终止日期：2025年1月1日。

第三条聘用岗位及职责

3.1乙方担任的岗位：健身教练。

3.2乙方的基本职责：

3.2.1按照甲方制定的教学计划和课程要求，为会员提供专业、高质量的健身指导。

3.2.2定期对会员进行体能测试，并根据会员的体能状况制定个性化的健身计划。

3.2.3负责健身器材的安全使用和维护。

3.2.4参加甲方组织的内部培训和学习。

3.3乙方的扩展职责：

3.3.1参与甲方举办的健身讲座和活动，提升甲方品牌形象。

3.3.2协助甲方进行市场推广和会员招募。

第四条薪酬待遇

4.1基本工资：每月人民币元。

4.2绩效奖金：根据乙方的工作表现和业绩，按照甲方制定的绩效考核标准进行发放。

4.3社会保险及公积金：甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.4乙方加班工资及出差待遇：乙方加班工资按照甲方制定的加班工资支付标准进行支付；乙方出差待遇按照甲方制定的出差费用报销标准进行报销。

第五条工作时间及休息休假

5.1工作时间和休息制度：乙方每周工作五天，每天工作8小时，周六日休息。

5.2乙方年假、病假等休假待遇：乙方享受国家规定的年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的内部管理制度执行。

第六条培训及职业发展

6.1甲方为乙方提供的培训机会：甲方定期为乙方提供专业技能培训和职业发展机会，包括内部培训、外部培训和学习。

6.2乙方职业发展规划：甲方根据乙方的个人能力和业绩，为乙方制定职业发展规划，提供晋升和升职的机会。

第七条保密协议

7.1乙方应遵守的保密规定：乙方在合同期内及合同终止后，对甲方的商业秘密、客户信息、运营模式等予以保密，不得向任何第三方泄露。

7.2保密期限：乙方应遵守的保密规定在合同终止后继续有效，保密期限为三年。

第八条违约责任

8.1双方违反合同约定的责任：双方应严格履行合同约定的各项条款，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此所遭受的损失。

8.2乙方提前解除合同的规定：乙方如提前解除合同，应提前一个月通知甲方，并支付甲方违约金，违约金金额为一个月的基本工资。

第九条争议解决

9.1双方发生争议的解决方式：双方如在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

9.2争议解决地点及适用法律：争议解决地点为甲方所在地，适用法律为中华人民共和国法律。

第十条解除和终止合同的条件

10.1合同提前解除的条件：

10.1.1双方协商一致解除合同。

10.1.2乙方严重违反合同约定，甲方有权单方面解除合同。

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