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医院人员聘用合同范例
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（以下简称“医院”）与乙方（以下简称“员工”）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：
一、聘用岗位及期限
1.1乙方同意在甲方处担任__________岗位，工作地点为__________。
1.2本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
二、工作内容与职责
2.1乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成甲方分配的工作任务。
2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露或擅自使用。
三、工资及福利待遇
3.1甲方按照国家规定和甲方的薪酬制度，支付乙方工资。
3.2乙方工资标准为：__________元/月。
3.3甲方按照国家规定和甲方的福利制度，为乙方提供以下福利待遇：
（1）社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；
（2）住房公积金；
（3）带薪年休假；
（4）其他福利待遇。
四、工作时间及休息休假
4.1乙方实行标准工作时间制度，每周工作五天，每天工作八小时。
4.2乙方享有国家规定的休息休假权利。
五、合同解除与终止
5.1双方协商一致，可以解除本合同。
5.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反甲方的规章制度的；
（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
（5）被依法追究刑事责任的。
5.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（1）未按照国家规定和甲方的薪酬制度支付工资的；
（2）未按照国家规定和甲方的福利制度提供福利待遇的；
（3）未按照国家规定和甲方的休息休假制度安排休息休假的；
（4）强迫劳动者加班，不支付加班费的；
（5）其他违反国家规定和甲方的规章制度的行为。
六、违约责任
6.1任何一方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任。
6.2乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
七、争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他
8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
8.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
附件：
1.甲方规章制度
2.甲方薪酬制度
3.甲方福利制度
4.乙方身份证复印件
5.乙方学历证书复印件
6.乙方专业技术资格证书复印件
7.乙方健康证明
8.乙方其他相关证明材料
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
合同编号：__________
甲方（以下简称“医院”）为保障医疗服务的质量和效率，提高医疗服务水平，特与乙方（以下简称“员工”）及丙方（以下简称“第三方”）签订本合同。
一、合同主体
1.1甲方：医院名称
1.2乙方：员工姓名
1.3丙方：第三方服务提供方名称
二、聘用岗位及期限
2.1乙方同意在甲方处担任__________岗位，工作地点为__________。
2.2本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
三、工作内容与职责
3.1乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成甲方分配的工作任务。
3.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
3.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露或擅自使用。
3.4丙方负责为乙方提供必要的工作条件、培训和技术支持。
四、第三方责任与权利
4.1丙方负责为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于办公设备、工作场所等。
4.2丙方负责对乙方进行岗前培训，确保乙方具备完成工作任务的能力。
4.3丙方负责对乙方进行定期考核，对乙方的工作表现进行评估。
4.4丙方有权根据乙方的工作表现，提出对乙方进行奖惩的建议。
五、工资及福利待遇
5.1甲方按照国家规定和甲方的薪酬制度，支付乙方工资。
5.2乙方工资标准为：__________元/月。
5.3甲方按照国家规定和甲方的福利制度，为乙方提供以下福利待遇：
（1）社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；
（2）住房公积金；
（3）带薪年休假；
（4）其他福利待遇。
六、工作时间及休息休假
6.1乙方实行标准工作时
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