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职中档案统计、鉴定和移交制度

职中档案统计、鉴定和移交制度

1、档案统计工作的主要内容包括：档案室人员、经费、设备、面积状况;室藏档案资料的种类和数量状况;档案的收集、整理、鉴定、保管、检索、利用、编研状况，以表格形式提醒他们的过程、现状和变化。

2、统计数据必需精确牢靠，坚持实事求是，照实反映状况，不得马虎草率和弄虚作假。

3、定期或不定期地进展帐物核对，作到帐物相符。

4、建立统计台帐，准时做好平常原始数据的登记工作，留意积存统计资料。

5、按统一规定的统计范围、格式、工程、要求和计量单位逐项填写不得遗漏，一律用阿拉伯数字书写，字迹工整清楚，不得潦草。统计表应注明填报单位、时间、填表人、审核人。

6、依据国家档案局《文书档案保管期限表》，结合本学校的详细状况，制定本机关文书档案保管期限表。定期对档案进展鉴定，精确地判定档案的存毁。

7、建立档案鉴定小组，由学校分管领导、档案人员和有关业务部门的代表组成。

8、鉴定档案应实行直接鉴定法，根据档案的实际状况，以案卷为单位，保存从宽，销毁从严;孤本从宽，复本从严。鉴定工作完毕后应写出工作报告。

9、对鉴定后需要销毁的档案，一般应“判处销毁，暂缓执行”。以削减价值猜测的失误，到确认已无利用价值时再行销毁。

10、销毁失去保存价值的档案须由鉴定小组提出意见，登记、造册，经学校分管领导批准后，由二人在指定地点监销，监销人签字。

11、档案销毁清册应归入全宗卷，以留存查。

物业经理人：.P

篇2：县机关事务治理局文书档案制度

县机关事务治理局文书档案制度

严格文书档案室治理制度，无关人员不得入内查阅、翻阅文件，顺手关门，切忌将钥匙挂在抽屉或门上。

切实做好保密工作，各种有密级的文件、资料、会议记录等保密材料阅后准时收回，随时入柜，不得放在办公桌上过夜。保密废纸统一到指定地点粉碎，不得另行处理。

负责各类发文的编号、登记、印发，做到精确、无误。

准时做好各种来文的登记，按规定程序分别送局领导、中层干部传阅，做到当日收文，当日传阅，准时收回。

按月做好各类文件、资料的收集整理工作，做到不漏、不缺、不破损、不重复、不零乱，文件资料完整，查找便利。

做好文件资料的归档工作。须在次年五月底前完成，按规定编写序号、名目、页码，装订成册，准时归档;因工作需要调阅档案，须经局领导同意，阅后准时归还。

文件收发、传阅、立卷归档治理制度

发文：因工作需要应局名义对外行文，先有关科提出要求，对于需要协调和解决的事项，事先进展协调，取得全都意见。然后有关科拟定行文稿件，送办公室审核认可，并在核稿上签字后，报局领导签发。再办公室登记编定发文号，打印的稿件经有关科校对无误后，交办公室司印、装订、留存、分送。

收文：收文办理包括签收，登记、申核，拟办、批办、承办、催办等程序。文件收发根据收文办理的程序签收登记后，送办公室领导审核来文是否受理，对应转办的文件要准时转交，在此根底上提出拟办意见，分送领导及有关科阅读或对应办的事项作出批示。

传阅：依据领导的意见需传阅的文件，办公室负责收发的同志依次送有关科和有关人员传阅，传阅文件一般做到当天送达，当天阅毕，签名交回，以提高传阅时效。因需要而暂留的文件，要打好招呼。

承办：需要承办的文件依据领导批示，办公室准时转交给有关科或有关同志，根据要求准时办理;超过时限的，办公室督促办理。办理完毕后，将办理结果书面交办公室，需要答复对方的，拟写成初稿，办公室报请领导审定后行文。县委办、县府办转给需提出拟办意见的文件，办公室应准时报送局领导，签署意见后，直接送交转给有关部门。

立卷：收发的文件一般根据收发序号一月整理一次，对缺少或残缺的文件，准时追查、弥补。次年五月底前分门别类，附上名目，立成卷宗，保证文件、资料的整齐、完整。

归档：根据要求严格做好一年一次的归档工作，档案要摆放整齐，便于查找，同时落实防潮、防火.防蛀、防鼠等措施，保证档案安全。调阅档案须经局领导同意，并工作人员详细操作，档案一般不外借。

保密：切实根据文件密级要求做好保密工作。

篇3：药房连锁公司从业人员安康检查制度和安康档案制度

药房连锁公司从业人员安康检查制度和安康档案制度

第一条依据《中华人民共和国食品安全法》、《中华人民共和国食品安全法实施条例》规定，本食品经营企业现建立从