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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度三方劳务派遣与派遣人员权益保障协议

本合同目录一览

1.协议签订双方的基本信息

1.1派遣单位基本信息

1.2用工单位基本信息

1.3派遣人员基本信息

2.协议签订的目的和原则

2.1协议签订的目的

2.2协议签订的原则

3.派遣人员的派遣范围和岗位

3.1派遣范围

3.2派遣岗位

4.派遣人员的派遣方式和期限

4.1派遣方式

4.2派遣期限

5.派遣人员的工资待遇

5.1工资结构

5.2工资支付方式

5.3工资调整机制

6.派遣人员的福利待遇

6.1社会保险

6.2住房公积金

6.3其他福利待遇

7.派遣人员的培训和晋升

7.1培训内容

7.2培训方式

7.3晋升机制

8.派遣人员的劳动保护和安全

8.1劳动保护措施

8.2安全生产责任制

8.3安全生产培训

9.派遣人员的合同解除和终止

9.1合同解除的条件

9.2合同解除的程序

9.3合同终止的条件

9.4合同终止的程序

10.违约责任及争议解决

10.1违约责任的承担

10.2争议解决方式

11.协议的生效、变更和解除

11.1协议生效时间

11.2协议变更程序

11.3协议解除条件

11.4协议解除程序

12.协议的附件和补充说明

12.1协议附件

12.2补充说明

13.协议的签署和生效日期

13.1签署日期

13.2生效日期

14.协议的其他条款

第一部分：合同如下：

1.协议签订双方的基本信息

1.1派遣单位基本信息

1.1.1派遣单位名称：___________

1.1.2派遣单位住所：___________

1.1.3派遣单位法定代表人：___________

1.2用工单位基本信息

1.2.1用工单位名称：___________

1.2.2用工单位住所：___________

1.2.3用工单位法定代表人：___________

1.3派遣人员基本信息

1.3.1派遣人员姓名：___________

1.3.2派遣人员性别：___________

1.3.3派遣人员身份证号码：___________

1.3.4派遣人员出生日期：___________

1.3.5派遣人员学历：___________

1.3.6派遣人员专业：___________

2.协议签订的目的和原则

2.1协议签订的目的

2.1.1明确派遣单位、用工单位和派遣人员之间的权利义务关系

2.1.2确保派遣人员合法权益得到保障

2.1.3促进派遣人员职业技能提升和职业生涯发展

2.2协议签订的原则

2.2.1合法性原则

2.2.2公平性原则

2.2.3实用性原则

2.2.4可操作性原则

3.派遣人员的派遣范围和岗位

3.1派遣范围

3.1.1派遣人员应在用工单位规定的范围内从事工作

3.1.2派遣人员应遵守用工单位的规章制度

3.2派遣岗位

3.2.1派遣人员岗位为___________

3.2.2派遣人员岗位职责详见附件一

4.派遣人员的派遣方式和期限

4.1派遣方式

4.1.1派遣人员采用全日制派遣方式

4.1.2派遣人员每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时

4.2派遣期限

4.2.1本协议有效期为自___________起至___________止

4.2.2协议期满后，双方可根据实际情况续签协议

5.派遣人员的工资待遇

5.1工资结构

5.1.1基本工资：___________元/月

5.1.2绩效工资：___________元/月

5.1.3岗位补贴：___________元/月

5.2工资支付方式

5.2.1每月支付一次工资，支付日为每月___________日

5.2.2工资支付方式为银行转账

5.3工资调整机制

5.3.1每年根据市场行情和公司经营状况调整工资待遇

5.3.2工资调整方案由派遣单位和用工单位共同商定

6.派遣人员的福利待遇

6.1社会保险

6.1.1派遣人员依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

6.1.2社会保险缴纳比例及缴费基数按照国家规定执行

6.2住房公积金

6.2.1派遣人员依法参加住房公积金制度

6.2.2住房公积金缴纳比例及缴费基数按照国家规定执行

6.3其他福利待遇

6.3.1派遣人员享有国家法定节假日、年休假等福利待遇

6.3.2用工单位根据实际情况提供其他福利待遇，如带薪培