简单劳动合同书范文5篇.docx

简单劳动合同书范文5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________有限公司

地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

乙方（员工）：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业：_________

联系方式：_________

紧急联系人电话：_________

一、合同期限

1.本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。试用期满后，乙方需正式签订劳动合同。

2.在试用期内，乙方需遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，并接受甲方的考核。试用期满后，甲方将决定是否录用乙方。试用期工资待遇为基本工资_____元/月，试用期满后，工资待遇将按照甲方规定进行调整。

二、工作内容与地点

1.乙方的工作岗位为______，工作地点在______。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

2.乙方的工作职责包括但不限于______，甲方可以根据工作需要和乙方的能力调整乙方的工作职责。乙方应当认真履行工作职责，按时完成工作任务。

三、工作时间与休假

1.乙方的工作时间为每周_____天，每天工作_____小时。具体工作时间根据甲方规定进行调整。

2.乙方享有国家法律规定的各项休假权利，包括______等假期。具体休假时间根据甲方规定进行调整。

四、工资待遇与福利

1.乙方的工资待遇为基本工资_____元/月，加上绩效工资和奖金等。绩效工资和奖金根据乙方的表现和贡献进行调整。

2.乙方享有甲方提供的各项福利待遇，包括______等。具体福利待遇根据甲方规定进行调整。

五、社会保险与公积金

1.甲方将为乙方缴纳社会保险费，包括______等保险。具体保险费用根据甲方规定进行调整。

2.甲方还将为乙方缴纳住房公积金，具体公积金缴纳比例根据甲方规定进行调整。

六、违约责任

1.甲方和乙方如有违约行为，需承担相应的违约责任。具体违约责任根据甲方规定进行调整。

2.乙方如有违反甲方规章制度的行为，甲方有权依据规章制度进行处理，包括解除劳动合同等处罚措施。

七、其他条款

1.本合同未尽事宜，由双方协商确定。协商不成时，按照相关法律法规进行处理。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。如有需要，双方可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

篇2

甲方（用人单位）：_________有限公司

地址：_________

联系电话：_________

乙方（员工）：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业：_________

联系电话：_________

地址：_________

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方从事______工作。

2.乙方的工作地点在______。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作______小时、每周工作______天的工作制度。

2.乙方在试用期的工资为每月______元，试用期满后的工资为每月______元。

3.甲方每月______日左右通过银行转账方式向乙方支付工资。

4.乙方在法定休假日、婚丧假期间，工资照发。

5.甲方安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休。

四、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。

2.甲方需对乙方进行必要的安全教育和培训。

3.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

4.甲方应建立健全劳动安全卫生制度，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

5.甲方应对潜在的危险因素进行告知，并采取有效的预防措施