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劳动合同范例统计
第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):
法定代表人(或者主要负责人):__________
住所地:__________
乙方(劳动者):
姓名:__________
身份证号码:__________
住址:__________
鉴于甲方需要乙方从事__________工作,双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期满前,甲方应提前__________日书面通知乙方,双方可协商续签本合同。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方指定的工作地点,按照甲方的工作要求,从事__________工作。
2.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和指挥。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每周工作__________天,每天工作__________小时。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。
四、劳动报酬
1.甲方按照国家规定和本合同约定,支付乙方工资。
2.乙方工资标准为:__________元/月。
3.甲方每月支付乙方工资的时间为__________日。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方按照国家规定,为乙方缴纳社会保险费,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方为乙方提供以下福利待遇:__________。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。
2.甲方对乙方在职业危害防护方面,按照国家规定采取有效措施。
七、劳动合同的解除和终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方的规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(5)劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(6)劳动者被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照国家规定和本合同约定支付工资的;
(2)未提供劳动保护或者劳动条件的;
(3)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(4)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(5)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(6)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或者盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.其他有关证明材料。
甲方(盖章):__________
乙方(签字):__________
签订日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):
法定代表人(或者主要负责人):__________
住所地:__________
乙方(劳动者):
姓名:__________
身份证号码:__________
住址:__________
丙方(第三方主体):
名称:__________
法定代表人(或者主要负责人):__________
住所地:__________
鉴于甲方需要乙方从事__________工作,为保障甲方的权益,同时充分发挥丙方的专业优势,三方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、合同主体及工作内容
1.甲方委托丙方对乙方进行招聘、培训、管理等工作,乙方在丙方的指导下为甲方提供__________服务。
2.丙方负责乙方的招聘、培训、考核、解聘等人事管理工作。
二、合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期满前,甲方有权单方面终止本合同,无需支付任何违约金。
三、工作内容和工作地点
1.乙方在丙方的指导下,按照甲方的要求,在__________工作地点从
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