2024瑜伽馆瑜伽教练劳动合同范本及教练个人品牌打造策略3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024瑜伽馆瑜伽教练劳动合同范本及教练个人品牌打造策略

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1瑜伽馆名称及地址

1.2教练姓名及身份证号码

1.3合同签订日期

2.教练岗位职责

2.1教学任务及要求

2.2课程安排与调整

2.3教学质量监控

2.4学生沟通与服务

3.工作时间及休息

3.1工作时间安排

3.2休息日及节假日安排

3.3加班处理

4.教练待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3社会保险及公积金

4.4其他福利待遇

5.教练培训与发展

5.1培训计划

5.2专业提升

5.3个人品牌打造

6.教练个人品牌打造策略

6.1个人品牌定位

6.2品牌推广计划

6.3媒体合作与宣传

6.4社交媒体运营

7.教练行为规范

7.1教学纪律

7.2职业操守

7.3学生权益保护

7.4教练间关系

8.教练考核与评估

8.1考核指标

8.2评估周期

8.3考核结果应用

9.违约责任

9.1教练违约责任

9.2瑜伽馆违约责任

9.3违约金及赔偿

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3保密义务

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3解除与终止程序

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.合同生效与修改

13.1合同生效条件

13.2合同修改程序

13.3附件效力

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1瑜伽馆名称：瑜伽馆

1.2瑜伽馆地址：市区路号

1.3教练姓名：

1.4教练身份证号码：11010119900307

1.5合同签订日期：2024年3月10日

第二条教练岗位职责

2.1教学任务及要求：负责瑜伽馆内各类瑜伽课程的教授，包括但不限于哈他瑜伽、流瑜伽、高温瑜伽等，确保教学质量，满足学员需求。

2.2课程安排与调整：根据瑜伽馆课程表安排教学计划，如遇特殊情况需调整课程，应提前与瑜伽馆沟通并取得同意。

2.3教学质量监控：定期接受瑜伽馆对教学质量的评估，对学员反馈的问题及时调整教学方法和课程内容。

第三条工作时间及休息

3.1工作时间安排：每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由瑜伽馆根据实际情况安排。

3.2休息日及节假日安排：每月休息2天，节假日安排按照国家法定节假日执行。

3.3加班处理：如遇特殊情况需加班，加班时间计入加班工资，加班工资按照国家规定计算。

第四条教练待遇

4.1基本工资：每月人民币10,000元，按月支付。

4.2绩效奖金：根据教学质量、学员满意度等因素，年终发放绩效奖金，具体奖金数额由瑜伽馆与教练协商确定。

4.3社会保险及公积金：按照国家规定为教练缴纳社会保险及住房公积金。

4.4其他福利待遇：提供免费瑜伽课程、节假日福利、员工体检等。

第五条教练培训与发展

5.1培训计划：瑜伽馆将为教练提供专业培训，包括但不限于瑜伽教学技巧、课程设计、市场营销等。

5.2专业提升：鼓励教练参加瑜伽相关认证考试，提高自身专业水平。

5.3个人品牌打造：瑜伽馆将协助教练打造个人品牌，包括但不限于课程推广、媒体合作等。

第六条教练个人品牌打造策略

6.1个人品牌定位：根据教练特点和优势，制定个人品牌定位策略。

6.2品牌推广计划：通过线上线下渠道，进行教练个人品牌的推广和宣传。

6.3媒体合作与宣传：与瑜伽相关媒体、自媒体等合作，扩大教练个人品牌影响力。

6.4社交媒体运营：指导教练进行社交媒体运营，提升个人品牌知名度。

第七条教练行为规范

7.1教学纪律：遵守瑜伽馆教学纪律，不得擅自更改课程内容，确保教学质量和学员安全。

7.2职业操守：维护瑜伽教练职业形象，不得泄露学员隐私，不得进行不正当竞争。

7.3学生权益保护：尊重学员权益，关注学员需求，提供专业、贴心的教学服务。

7.4教练间关系：保持良好工作关系，互相尊重、支持，共同维护瑜伽馆和谐氛围。

第八条教练考核与评估

8.1考核指标：包括教学质量、学员满意度、教学进度、学员留存率等。

8.2评估周期：每季度进行一次考核评估，评估结果作为绩效奖金和职业发展的依据。

8.3考核结果应用：考核结果用于评定教练的工作表现，对于考核不合格的教练，瑜伽馆将提供改进建议和培训机会。

第九条违约责任

9.1教练违约责任：若教练因个人原因提前解除合同，需提