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劳职位动合同范本
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（用人单位）：
名称：____________________
地址：____________________
法定代表人：__________________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________
性别：____________________
出生日期：__________________
身份证号码：__________________
住址：____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事工作的相关事宜，达成如下协议：
一、劳动合同期限
1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满，如甲乙双方均同意继续履行劳动合同，应在本合同期满前____日内签订新的劳动合同。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方处从事__________岗位的工作。
2.乙方应按照甲方的工作安排，完成岗位所要求的工作任务。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为每日__________小时，每周工作__________天。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。
四、劳动报酬
1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币__________元/月。
2.乙方在试用期内工资为人民币__________元/月。
3.甲方支付乙方工资的日期为每月__________日。
五、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方为乙方提供以下福利待遇：__________。
六、劳动合同解除和终止
1.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；
（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；
（3）乙方劳动合同期满，双方未续签劳动合同的；
（4）法律、法规规定的其他情形。
2.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：
（1）甲方未按照国家规定支付工资；
（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险；
（3）甲方违反劳动合同的约定，损害乙方合法权益；
（4）法律、法规规定的其他情形。
七、保密条款
1.乙方在甲方处工作期间，应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业秘密负有保密义务。
2.乙方离职后，仍应遵守本合同的保密条款，不得泄露甲方的商业秘密。
八、争议解决
1.本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。
九、其他约定
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。
附件：
1.甲方营业执照复印件；
2.甲方组织机构代码证复印件；
3.甲方税务登记证复印件；
4.乙方身份证复印件。
甲方（盖章）：__________________
乙方（签字）：__________________
签订日期：__________________
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：
名称：____________________
地址：____________________
法定代表人：__________________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________
性别：____________________
出生日期：__________________
身份证号码：__________________
住址：____________________
丙方（第三方主体）：
名称：____________________
地址：____________________
法定代表人：__________________
鉴于甲方与丙方之间存在业务合作关系，为明确甲方、乙方及丙方之间的权利、义务，保障甲方的合法权益，经甲乙双方及丙方友好协商，达成如下协议：
一、合同期限与工作内容
1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.乙方同意在甲方处从事__________岗位的工作，具体工作内容、岗位要求及工作职责由甲方指定，乙方应服从甲方安排。
3.丙方作为第三方主体，负责提供乙方在甲方处工作的必要资源及支持，包括但不限于工作场所、设施、设备等。
二、工作
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