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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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二零二四年度企业员工培训与职业发展规划服务协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.双方基本信息

2.1甲方基本信息

2.2乙方基本信息

3.培训目标与内容

3.1培训目标

3.2培训内容

4.培训时间与地点

4.1培训时间

4.2培训地点

5.培训方式与方法

5.1培训方式

5.2培训方法

6.培训师资

6.1师资要求

6.2师资安排

7.培训费用与支付

7.1费用标准

7.2支付方式

8.培训资料与设备

8.1资料提供

8.2设备提供

9.培训效果评估

9.1评估方式

9.2评估结果

10.培训变更与调整

10.1变更条件

10.2调整方式

11.保密条款

11.1保密内容

11.2保密责任

12.违约责任

12.1违约情形

12.2违约责任

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决程序

14.合同生效与终止

14.1合同生效

14.2合同终止

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1定义

1.1.1“甲方”指本合同中委托进行员工培训与职业发展规划服务的公司或组织。

1.1.2“乙方”指提供员工培训与职业发展规划服务的公司或组织。

1.1.3“员工”指甲方公司内部接受培训的员工。

1.1.4

“培训服务”指乙方根据本合同约定，为甲方员工提供的培训课程、职业规划指导及相关服务。

1.1.5“培训资料”指乙方提供的与培训相关的教材、讲义、课件等。

1.1.6“培训费用”指甲方支付给乙方的服务费用。

1.2解释

1.2.1本合同中涉及的定义和解释，如无特别说明，均以本条款的解释为准。

第二条双方基本信息

2.1甲方基本信息

2.1.1公司名称：____________________

2.1.2法定代表人：____________________

2.1.3联系地址：____________________

2.1.4联系电话：____________________

2.2乙方基本信息

2.2.1公司名称：____________________

2.2.2法定代表人：____________________

2.2.3联系地址：____________________

2.2.4联系电话：____________________

第三条培训目标与内容

3.1培训目标

3.1.1提升员工专业技能和综合素质。

3.1.2帮助员工明确职业发展方向。

3.1.3增强团队协作能力和企业凝聚力。

3.2培训内容

3.2.1培训课程：____________________

3.2.2职业规划指导：____________________

3.2.3其他相关服务：____________________

第四条培训时间与地点

4.1培训时间

4.1.1培训总时长：____________________

4.1.2具体培训时间安排：____________________

4.2培训地点

4.2.1培训主要地点：____________________

4.2.2培训辅助地点：____________________

第五条培训方式与方法

5.1培训方式

5.1.1面授培训

5.1.2网络培训

5.1.3企业内训

5.2培训方法

5.2.1案例分析

5.2.2角色扮演

5.2.3小组讨论

5.2.4实践操作

第六条培训师资

6.1师资要求

6.1.1具备相关专业背景和丰富实践经验。

6.2师资安排

6.2.1甲方提供师资需求清单。

6.2.2乙方根据甲方需求安排师资。

6.2.3师资确认及调整：____________________

第七条培训费用与支付

7.1费用标准

7.1.1培训费用总额：____________________

7.1.2培训费用构成：____________________

7.2支付方式

7.2.1甲方应在培训开始前支付培训费用的50%。

7.2.2培训结束后，甲方应在收到乙方提供的发票后15个工作日内支付剩余的50%培训费用。

7.2.3逾期支付的，甲方应向乙方支付逾期付款金额的1%作为滞纳金。

第八条培训资料与设备

8.1资料提供

8.1.1乙方负责提供与培训相关的所有资料，包括但不限于教材、讲义、课件、案例分析等。

8.1.2乙方应在培训开始前将所有资料发